1、應算(suàn)出各個重要科目或比率的臨界點
如流動(dòng)比率、速動比(bǐ)率,資產利潤率、存貨周轉率、應收賬款周(zhōu)轉率等。
當然,從我們專業角度(dù)來說,主要是五大類的比(bǐ)率:即償債能力比率、營運能(néng)力(lì)比率(lǜ)、發展能力能力比率、盈利能力(lì)比率、社會責任比率。
2、注重幫助老板解讀重要的財務信(xìn)息
很多老板是不懂財務的,或者說不太懂。如果財務人員隻是把(bǎ)做成的財務報表原汁原味的(de)送到老板那(nà)裏,老板不懂(dǒng)又不好意思說,一定會被那幾個報表嚇得心髒病都出來了。因此財務人(rén)員應(yīng)主動做好信息解釋工作,明白的在一些重要數據邊上(shàng)用不同顏色的筆注明這些數據表(biǎo)示什麽意思,並做好通(tōng)俗易懂的報表分析說明。
3、財務人(rén)員應主動向老(lǎo)板(bǎn)請示參加公司的營銷會議
目前一個(gè)普遍的問題是財務人員不懂業務,業務人員不懂財務。而公司開會時財務(wù)人員又不在場,導(dǎo)致公司領導在決策時以為公司有錢,實際沒錢,以為項目沒問題,實際(jì)經過計算是虧本買賣。如何解決(jué)這個問(wèn)題,請財務人員參加公司的營銷會議與一(yī)些(xiē)重大會議就是一個很好的解決之道。
財會人員隻有參加了營銷(xiāo)會議,才知道資金用在(zài)哪裏,才知道公(gōng)司的發展目標(biāo)是(shì)什麽,才知道公司未來兩三年要做什麽(me)事情,才知道未來缺不缺錢,才(cái)知道現在要不要給(gěi)銀行調頭寸,才知道公司如何進行多元化發展。才知道如何更(gèng)好樹立(lì)大財務的(de)觀念,而不是整天呆在(zài)財務室裏重複同樣的工作。
4、注意顏色管理
也就是(shì)用不同的顏色把不同重要程度的信息進(jìn)行(háng)區分。如用紅色(sè)表示最重要最緊急,用綠色表示最緊急但次重要,用桔色表示最重要次緊急,用黑色表示次重要次緊急。
5、按順序排列自己(jǐ)公司最嚴重的財務危機,注意提醒老板
一般來說,一(yī)個公司最嚴重的財務危機有以下幾種:
第一位:現金不足
第二位:過多(duō)的應收賬款沒有收回來
第三位:過多(duō)的存貨沒有賣出
第四位:公司買了過多的房子和土地,占(zhàn)用了大量資金第五位:向銀行借的錢都是短期貸款。
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