社保計提和繳納應如何做分錄,計（jì）提社保和工資的會計分錄如何做？

社保是財務人員在做賬處理經常會遇到的一個賬務，對他（tā）們來說已經很輕鬆了，今天就將社保計提和繳（jiǎo）納內容分享給大家，社保計提和繳納的（de）分錄應該這樣做，在計提社保時，應借記生產成（chéng）本、製造費用，貸記應付職工薪酬，然後繳納社保應（yīng）通過應付職工薪酬和其他應（yīng）收款科目（mù）核（hé）算，詳細內容在下文，感興趣的小夥（huǒ）伴快（kuài）去看社保計提和繳納應（yīng）如何做分錄吧。

計提和（hé）繳納社保的賬務處理

1、計提社保（bǎo）時：

借：生產（chǎn）成本/製造費用（yòng）/管（guǎn）理費用/銷（xiāo）售費用/在（zài）建工程/研發支出等

貸：應付職工（gōng）薪酬——社會保（bǎo）險

2、繳納社保時（shí）：

借：應付職工薪酬——社會保險(單位部分)

其他應收款——社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

如何理解其他應收款

其他應收款（kuǎn）指企業除了應收票（piào）據、應收賬款、應收股利（lì）、預付賬款和應收（shōu）利息（xī）以外的其他各種應收以及暫付的款項。主要包括有（yǒu）應收（shōu）的各種賠款（kuǎn）、罰款，應收的出租包（bāo）裝物租金，應向職工收取的各種墊付款項，存出（chū）保證金（jīn），其他各種應收、暫付（fù）的款項。