業務員銷(xiāo)售提成個稅怎麽繳納,經常有小夥伴遇到這個問題,下(xià)麵由數豆子為(wéi)大家整(zhěng)理相關內容,一起來看(kàn)看吧。
《國務(wù)院關於(yú)修(xiū)改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法實施(shī)條(tiáo)例〉的決定》規定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而(ér)取(qǔ)得的工資(zī)、薪金(jīn)、獎(jiǎng)金、年終加薪、津貼、補貼以及與(yǔ)任職(zhí)或者受雇有關的(de)其他所得。
《個人所得(dé)稅法(fǎ)》第六條應納稅所得額(é)的計(jì)算規定,工資、薪金所得,以每月收入額減(jiǎn)除費用三(sān)千五百元後的餘額,為應納稅所得額。
第三條個人所得稅的稅率規定,工資、薪(xīn)金所(suǒ)得,適用(yòng)超額累進稅率(lǜ),稅率為百分之五至百分之四(sì)十五。
因此,銷售業務員(yuán)取得除工(gōng)資外的銷售提(tí)成,是因任職(zhí)或受雇而取得的,屬於“工資、薪金(jīn)所得”,應該以全部收(shōu)入減除最低扣除金額後的餘額,按3%~45%的9級累進稅(shuì)率查找對應稅率(lǜ)並計算個人所得稅。
勞動勞動分紅是指(zhǐ)員工持有股份,公司在向員工支付了工(gōng)資(zī)之後,將一定(dìng)比例的利(lì)潤或超(chāo)額利潤發(fā)放給員工。
《個人所得稅法實施條例》第八條(tiáo)規定:工資(zī)、薪金所得是(shì)指(zhǐ)個(gè)人因任職(zhí)或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或(huò)者受雇有關的其他所得(dé)。勞動分紅需要繳納個人所得稅。
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業務員做銷售的(de)提成要交個人所得稅的:公司支付給員工(gōng)的銷售提成,屬於員工的工資獎金性質(zhì)個人所得,繳納個人所得(dé)稅當然合理。根據《財政部、國家稅務總局關於(yú)個人提供...
銷售業務員除按月領取(qǔ)工資外,還取得部分銷售提成,應該如何繳(jiǎo)納個人所得稅?是否按9級累進稅率繳納(nà)?【解答(dá)】《國務(wù)院關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法實施條例〉...
為應納稅所得額。第三條個(gè)人所得稅的稅率規定,工資、薪金(jīn)所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之五(wǔ)至百分之四(sì)十五。因此,銷售業務員取得除工資外(wài)的銷售提(tí)成(chéng),是因任職或受...
因為現在個人所得稅規(guī)定,一次性獎金可以通過平均到(dào)12個計算來(lái)降低稅率,但是,一年內,隻能使用一次。所以,年終獎金采取一次性獎金的計算方法,那半年提成自然再不能采(cǎi)用(yòng)...
你可以提供一些有(yǒu)效發票(交通、餐飲、住宿等)以差旅費形式報賬,跑(pǎo)業務,出差是肯定(dìng)的...其他卡上或者是美金,隻要公司賬上是支付的提成,都(dōu)逃不了繳(jiǎo)納個稅,即時你沒有扣繳,公...
為應納稅所得額。第三條個人所得稅的稅率規(guī)定,工資、薪金(jīn)所得(dé),適用超額累進稅率,稅率為百分之五至百分之(zhī)四(sì)十五。因此(cǐ),銷售業務員取得除工資外的銷售提(tí)成,是因任職或...
補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得(dé)。因此,銷售(shòu)業務員取得除工資(zī)外的銷售(shòu)提成,是(shì)因任職或受雇而取(qǔ)得的,按“工資、薪金所得”計算繳納個(gè)人所得稅。006號谘詢員
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