​殘保金工資總額包括哪些(殘保金工資總額包括哪些)

殘保金工資總額包括哪些

答:殘保金又稱殘疾（jí）人就（jiù）業保障金,是指在實施分散按（àn）比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘（cán）疾人達不到省、自治區（qū）、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城（chéng）鄉集體經濟組織（zhī）,根（gēn）據地（dì）方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資（zī）計算交納用於殘疾人就業的專項資金(處罰金).

用人單位在職職工工資總額不（bú）包括用人單位支付的職工福利費、職工教育（yù）經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險（xiǎn）費、失業保險費、工傷保險費（fèi）、生育保險費等社會保險（xiǎn）費和住房公積金.應包括職（zhí）工個人負擔的醫療保險（xiǎn）費、養老（lǎo）保險費、失業保險費、住房公積金、工會經費及個所稅.

在職職（zhí）工總數,按用（yòng）人單位年（nián）平均職工人（rén）數核定,也（yě）可參照人（rén）事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定.

其相關（guān）的計算公式如下:

上年在職職工年平均工資（zī）=上年全年（nián）發放（fàng）工資總額÷上年在冊職工總人數

應繳納的殘（cán）保金=(單位上年度在職職工總數（shù）×1.5%-1.6%-已安排殘疾職工（gōng）人數)×本地（dì）區上年（nián）度職工年平均（jun1）工資.

殘保金的工資總額其範（fàn）圍有哪些是（shì）否包含社保?

答:殘（cán）保金的工資總額是不（bú）包括社保的.

工資總額指的是各單位在一定時期（qī）內直接（jiē）支（zhī）付給本單位全部職工的勞（láo）動報（bào）酬總（zǒng）額.其中包括計時工資﹑計（jì）件工資﹑與生（shēng）產有關的各（gè）種（zhǒng）經常性獎金以及根據（jù）法（fǎ）令規定的各種工資性（xìng）質的津貼等.

工資總額由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎（jiǎng）金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況（kuàng）下支付的工資.

其相關的計算公式如下:

殘保金年繳納額=(上年用人單位（wèi）在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均（jun1）工（gōng）資

《實（shí）施條例》第四十、四十一、四十二條（tiáo）所（suǒ）稱的"工（gōng）資薪金總額",是指企業按照本通知第（dì）一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業（yè）的職工福（fú）利費、職工教育經費、工會經費以及養老（lǎo）保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷（shāng）保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.

不過,注意,一般說的是應發工資總額,指的是不扣除（chú）相應社（shè）保（bǎo）,個稅等的工資數額,以這個為基數確定社保公積金的（de）繳納檔次,實發工資指的是（shì）扣除社（shè）保和個稅等之後實際發個員工的（de）金（jīn）額（é）.

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