​員工（gōng）股權激（jī）勵會計分錄怎麽做(股權激勵會計（jì）分錄)

員工股權激勵會計分錄怎麽做

答:1.向職工發行的限製性股票按有關規定履行（háng）了注冊登（dēng）記等增資手續的,收（shōu）到職工繳納的認股款時（shí）:

借:銀行（háng）存款【按（àn）照（zhào）職工繳納的認股款】

貸:股本

資本公積--股本溢價

同時,就回購義務確認負債(作（zuò）收購庫存股處理).

借:庫存股【按照發行限製性股（gǔ）票的數量以及相應的回購價格計算確定（dìng）的金額】

貸:其他應付款股權激勵--限製性股票回購義務【包括未滿足條件而須立即回購的部分】

2.等待期內股份支付相關的會計處理

上市公司應當綜合考慮限製性股票鎖定期（qī）和解鎖期等相關條款,按照《企業會計準則（zé）第11號--股份支（zhī）付》相關規定判斷等待期,進行（háng）與股份支付相關的會計處理.

借:管理費用

貸:資本公積

3.未（wèi）達到限製性股票解鎖條件（jiàn）而需回購的股票

借（jiè）:其他應付款--限（xiàn）製性股票回購（gòu）義務【按照應支付的金額（é）】

貸:銀（yín）行存（cún）款（kuǎn）

同時（shí）

借:股本【按照注銷的（de）限製性股（gǔ）票數量相對（duì）應的股本金額】

資（zī）本（běn）公（gōng）積--股本溢價【按其差額】

貸:庫存股 【按照注銷的限製性股票數量相對應的庫存股的賬麵（miàn）價值】

4.達到限製性股票解鎖條件而無需回購的股票

借:其（qí）他應付款--限製性股票回購義務【按照解鎖股票相對應的負債的賬麵價值】

貸:庫存股【按照解鎖（suǒ）股票相對應的庫存股的賬麵價值】

資本公積--股本溢價【如有（yǒu）差額】

股權激勵是什麽（me）意思?

股權激勵是對員工進行（háng）長期激勵的一種方法,屬於期權激勵的範疇.

是企業為了激勵和留住核心（xīn）人才,而推行的一（yī）種長期激勵（lì）機製.有條件的給予激勵對象 部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業（yè）的（de）長期目標.

股權激勵是（shì）一種通過經營者獲得公司股權形式,使他們能夠以股東的身份參與企業決（jué）策、分（fèn）享利潤、承擔風險,從而（ér）勤（qín）勉盡責（zé）地為公司的長期發展服務（wù）的一種激勵方法.現階段,股權激勵模式（shì）主要有:股票期（qī）權模式、限製性股票模式、股票增值權模式、業績股（gǔ）票激勵（lì）模式和虛擬股票模式等.

以上詳細介紹了員工（gōng）股權激勵會計分錄怎麽做,也介紹了股權激勵是什麽意思.作為一名單位的財務人員,一定要非常清楚,員工股權激勵會計（jì）分（fèn）錄應該如（rú）本文所示.每一個會（huì）計人員都需（xū）要及時的掌握各種會計知（zhī）識,需要跟上會計準（zhǔn）則的（de）變化,本平台將為財務人員提供很多的學習機會.

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