會計工作需要創新

對會計（jì）人員而言，什麽是創新性工作呢?我把它分為（wéi）了五種類型：

第一（yī）種類型：從無到有的工作

　　如果你到了一個公司，發現財務部既不組織（zhī）開展預（yù）算，也不做（zuò）財務分析。你能把這些工作推動起來，實現從無到有，這自（zì）然屬於創新（xīn）性工作。實際上，在財務管理基礎薄（báo）弱（ruò）的公司，會計人員（yuán）更容易在（zài）從無到（dào）有（yǒu）的工作（zuò）推動中體現自身價（jià）值。

第二種類型：對基礎薄弱的工作（zuò）進行改（gǎi）進

　　大多數情況下，我們需要（yào）推進的工作都會有一個基（jī）礎，隻是這個基礎太弱了。譬如（rú）稅收籌劃、內（nèi）控（kòng）建設、流（liú）程規劃、製度建設……，如果會計人員能發（fā）現其中的不足，加以改進、完善（shàn），這等於是（shì）站（zhàn）在（zài）前人的（de）肩膀上搞創新。

第三種類型：製定新的（de）製（zhì）度流程（chéng）

　　公（gōng）司業務（wù）推進的（de）過程中，會有很多問題是（shì）之前沒有（yǒu）考慮到的或沒有考（kǎo）慮成熟的，如果會計人員能對這些（xiē）問題加以梳（shū）理，總結出其（qí）中的規律，並提煉出係統性的（de）解決方法，這將是一（yī）個暫新的高度。能獨立編（biān）寫財務（wù）製度的（de）會計人員需要有豐富的實踐，需要有（yǒu）縝密的思維，也（yě）需要（yào）有良（liáng）好的文字（zì）表達能力。

第四種類型：工作（zuò）經驗總結輸出

　　雖然會（huì）計（jì）工作例外事項與新生事項不多，如（rú）果會計人員能有深度思考，也可以在簡單重複的工作當（dāng）中找到規（guī）律，使之表格化、流（liú）程化、模板化、標準化，這四化是職（zhí）業化的體現。

　　舉個例子，費用報銷是最基礎的工作，審核報銷憑證都需要注意什麽，最容易出問題的（de）點是什麽，你做過總結嗎?如果能（néng）對此做個（gè）總結，將（jiāng）規則與問題（tí）點提煉出來，就能做成很好的培（péi）訓課程。既可（kě）以指導會計新人，也可（kě）以告訴業務人員如何正確報銷費用（yòng）。

第五種類型：幫助業務改進管（guǎn）理

　　財（cái）務如果不（bú）容融入業（yè）務（wù），財務所能提供的服務隻能是低價值的。如果會計人員能通過對財務數據（jù）的分析，發現業務環節存在的問題，一起幫助業（yè）務解決（jué）問題，這是（shì）最容易得到認（rèn）可的舉動。財務人員在成本控製、本（běn）量利分（fèn）析（xī）、存貨（huò）管理、應收管理（lǐ）、資金（jīn）管理等方（fāng）麵是可（kě）以發聲的，也（yě）容易做出成績。

　　僅（jǐn）僅把能應付日常工（gōng）作當成心安理得的會計人要當心了，這些工作的個體差異小，可替代性強（qiáng），你是沒有獨特價值的，很容易被更（gèng）廉價的會（huì）計勞動力替代。在做好日常（cháng）性工作的同時，如（rú）果（guǒ）會計人員能（néng）多在會計（jì）工作（zuò）創新上用點心，你將會在職場越走越順。