​兩處取得工資的個（gè）稅怎麽計算(最新個稅怎麽計算（suàn）)

兩處取得工資的個稅怎麽計算

根（gēn）據《個人所得稅法（fǎ）實施條例》第三十九（jiǔ）條的規定,納稅義務人兼有稅（shuì）法（fǎ）第二（èr）條所（suǒ）列的兩項或者兩項以上的所得的,按項分別計算納稅（shuì）.在中國境（jìng）內兩處或者兩處以上取得稅（shuì）法第二條第(一)項、第(二)項、第(三（sān）)項（xiàng）所得的,同項所得合並計算納稅.因此,在兩處或兩處以上取得工資薪（xīn）金（jīn）所得需合並到一處計算納稅且隻能扣除一次標準費用.如兩（liǎng）處取得的收入均為工資所得,則應由雇用單位在支付個人工資時（shí）,按照規定扣（kòu）除費用,計算繳納個人（rén）所得稅;派遣單位（wèi）支付的工資、薪金不再減除費用,以支付（fù）的金額直接確定適用（yòng）稅率,計算（suàn）扣繳個人所得稅.如（rú）取得的兩份收入,一份屬於"工資、薪金"所得,另一份屬（shǔ）於（yú）"勞務報酬"所得（dé）,則應分別按兩個項（xiàng）目計算繳納個人所得（dé）稅（shuì）.

最低工資,社會平均工資和社保繳費基數之間有什麽關係（xì）?

1、最低工資,是根據勞動法規定,為了保證勞動者的合法權益,依法規（guī）定的（de）最低工資標準,也就是說,用人單位發放工資,不得（dé）低於規定的最低工資標準（zhǔn）.最低工資,不包括（kuò）加班,獎金,抄以及（jí）福利待遇,但是包括（kuò）繳納的社會保險.

2、社會平均工資,是指在統計區域範圍襲內(比如全（quán）國（guó）,省,市,縣),全體（tǐ）職工（gōng）的月均工資收入,包括（kuò）國企,私企,外企,等用人單（dān）位,由國家統計局（jú）根據規定進行統計公（gōng）布.用於核定（dìng）繳納社會保險,勞動保險待遇的重要依據

3、城鎮職工繳納社會保險,原則上,是根據本人月均知工資（zī）作為（wéi）繳費基數（shù）,如果月均工資低於社會平（píng）均工資的60%,則按照社（shè）會平均工（gōng）資的60%作為繳費基數,如果本人月均工資高於社（shè）會平均工資的300%,則按照社會平均工資的300%作為繳費基數;

個體繳費的,因為本人（rén）沒有工資,無法核定月（yuè）均工資收入,則按照社會平均工資作為（wéi）繳費基數,從社會平均工資的60%到社會平均工資的300%確定（dìng）不同的檔（dàng）次,由參保（bǎo）人自行選擇.

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