購買貨物直接（jiē）付款怎麽寫會計分錄(購（gòu）買工服算員（yuán）工（gōng）福利嗎)

購買貨物直接付款怎麽寫會計分錄

購買工服算員（yuán）工（gōng）福（fú）利嗎

　　購（gòu）買（mǎi）工服算員工福（fú）利嗎（ma）

　　購買工服算（suàn）員工福利嗎？先說結論，不算的。有些製造業企業會給生產（chǎn）工人發放統一的工作服，或者說勞動保（bǎo）護服裝，這種服裝通常起到耐磨，耐油汙，保護工人生產工作的目（mù）的，所以應該記入到勞動保護費，在增值稅上，購買的時候可以要求對方給咱們開具增值稅專用發票（piào），取得（dé）專票以（yǐ）後咱們是可以抵扣進項稅的。

　　在企（qǐ）業所得稅上，根據《企業所得稅法》第八條：企業實際（jì）發生的與取得收入有關（guān）的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其（qí）他支出，準予在計算應納稅所得額時扣（kòu）除。該費用也是和生產經營相關的合理費用，取得了合法的（de）稅（shuì）前扣除憑證以後可以全額稅前扣除。

　　還有一些企業不僅會給工人發統一的工服，也會統一行政辦公（gōng）人員的服裝，畢竟行政辦（bàn）公人員體現了企（qǐ）業的麵貌和形象，也是企業（yè）文化的一部分（fèn）。這時候發的（de）服裝基本是一些西裝、外（wài）套等等（děng），這（zhè）種服裝（zhuāng）不（bú）像工服，可以起到防水防油（yóu）汙的作（zuò）用，所以會感覺計入到勞動保護費（fèi）有點勉強，會計經常會（huì）猶豫是（shì）不是應該計（jì）入集體福利，作（zuò）為職工福利費處理（lǐ）。但是集體福利的情況下，增值稅不能抵扣，企業所（suǒ）得稅也（yě）隻能進行限（xiàn）額（é）的扣除，是不（bú）利（lì）於企（qǐ）業的（de）稅（shuì）收籌劃的，所以如果碰到這種情況，可以和稅務局解釋清楚，我企業（yè）提供工作服並非是對職工（gōng）的一種福利，而是公司必須的（de），這個和上班需要配置電腦、辦公桌一個道理。同時企（qǐ）業在（zài）定製這種（zhǒng）服裝的時候，也可以定製上公司的logo和（hé）品牌。這樣就可以作為企業（yè）合理的（de）支出予以稅（shuì）前扣（kòu）除了。

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