計提城建稅分錄怎麽做(勞保費用計入什麽科目)

計提城建稅（shuì）分錄怎麽做

　　一、城市維護建設稅納稅義務人：在中國境內（nèi）繳納增值稅、消費稅的單（dān）位和個（gè）人，為城市維護建設稅的納稅人。城市維護建（jiàn）設稅的（de）扣（kòu）繳義（yì）務人為負有增值稅、消費稅扣繳義務的單位和個人，在扣繳增值稅（shuì）、消費稅的同時扣繳城市維（wéi）護建（jiàn）設（shè）稅。

　　二、城市維護建設稅采用地區差別比例稅率，共分三檔：(1)市區：7%(2)縣（xiàn）城、鎮：5%(3)不在市、縣城、鎮（zhèn）：1%。

　　三、應納稅（shuì）額的計算：應納稅額=(納稅人（rén）實際繳（jiǎo）納的增值稅稅額+實際繳納的（de）消費稅稅額)*適（shì）用稅率。

　　四、相（xiàng）關會計分（fèn）錄

　　計提城建稅分錄：

　　借：稅金及附加

　　貸：應交稅費——應交城市維護建設稅

　　實際繳納時：

　　借：應交稅費——應交城市維（wéi）護建設稅

　　貸：銀行存款

　　3、期末結轉到本年利潤：

　　借：本年利潤

　　貸：稅金（jīn）及附加

勞保費用計入（rù）什麽科目

　　勞保費（fèi）全稱為勞動保（bǎo）護費，是企業（yè）為了保證員工人身（shēn）安全不受傷害所發（fā）生的為雇員配備（bèi）或提供工作服、手套、安全保護用品等支出。在會計核算中，按照勞保用品的具體用途，分別計入管理費用、製造費用、生產成本等會計（jì）科目。這（zhè）些都是借方科目，貸方的會計（jì）科（kē）目可以通（tōng）過“應（yīng）付職工薪酬”來進行核，但這不是絕對的。

　　如果企業遵循的是小企業會計製度（dù），那就通過（guò）"應付福利費"處理。如果執行的（de）是新企業會（huì）計準則，則通過"應付職工薪酬-應付福利（lì）費"，同時,按照勞保（bǎo）用品的具（jù）體用途,計入管理費用、製造費用、生產成本等科目（mù）。

　　對於建（jiàn）築施工企業，勞保用品（pǐn）可以（yǐ）作為工程施（shī）工中的施工管理費的（de）勞動保護費處理。如果購入的（de）勞保用品,先入庫,後續期間分批領用,則可以先（xiān）通過“周轉材料--低值易耗品”處理。

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