勞動合同法勞務派遣規（guī）定是什麽

《勞（láo）動合（hé）同法》關於勞務派遣有下列（liè）規定：

　　1.第60條，勞務派遣單（dān）位應當將勞務（wù）派遣（qiǎn）協議的內容告知被（bèi）派遣勞動者（zhě）。勞務（wù）派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣（qiǎn）勞動者收取費用。

　　2.第61條，勞務派遣單位跨地區派（pài）遣（qiǎn）勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動（dòng）報酬和勞動條件，按照（zhào）用工單位所在地的（de）標（biāo）準執行。

　　3.第63條，被派遣勞動者享有與用（yòng）工（gōng）單位的勞動者同（tóng）工同（tóng）酬的權利。用工單位應當按照同工同（tóng）酬原則，對被派遣勞動者與（yǔ）本（běn）單位同類崗（gǎng）位的勞動者實（shí）行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地（dì）相同或者相近崗位（wèi）勞動者的勞動報酬（chóu）確定。勞務（wù）派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與（yǔ）用工單位訂立的勞務派（pài）遣協議，載明（míng）或者約定的向被派遣（qiǎn）勞動者（zhě）支付的勞動報酬應當符（fú）合前款規定。