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證書注冊在總(zǒng)公(gōng)司,在分公司(sī)繳納社保是不是掛靠

作者:企業好幫手
時間:2019-11-01 22:10:58  瀏覽量:
[ 企業好幫手導讀 ] 掛靠一(yī)直都是嚴抓嚴打的,除了有意為之,也(yě)有人會不小心“被掛靠”,也是很讓人擔心,因此有很多人不是普遍認定的人證合一,但自己(jǐ)確實沒有去掛靠的會有疑問,如證書注冊在總公司(sī),但是是由分公司(子公(gōng)司)繳納社保的,是否算是掛(guà)靠?

  如圖是我們在(zài)北京市住房(fáng)和城鄉建設委員會官方網(wǎng)站(zhàn)上找到的回答。第(dì)一個問題顯示建造師注(zhù)冊(cè)在(zài)北京(jīng)總公司,社保在山東(dōng)濟南分公司,不屬於掛靠行為。而下麵問題的回答中也有提到,建造師的注冊單位和社保繳存單位必須一致,目前,相關部門隻認可一(yī)種情形,即建造師注冊在總公司,社保(bǎo)的繳存(cún)單位為分公司。

  住建部也曾針對此類問題作出解答,表(biǎo)示根據《中華人民共和(hé)國公司法》規定,分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司(sī)承擔。因此在分(fèn)公司繳(jiǎo)納社保(bǎo),注冊在公司的情形,不屬於“掛證”。

也就是說此種情況的判定關鍵點在於兩個公司(sī)法人是否為同一個。

  總公司與分公司同屬一個(gè)法人,分公司為非獨立法人,屬於總公司派出機構,與總公司屬於一個法人主體,為同一個單位,所以這(zhè)種情況是(shì)“人證合一”的。

  母公司與子公司是兩個(gè)獨立法人單(dān)位,這種情況屬於“掛證”。包括電(diàn)力、石油、礦業等等集團,均適用於此情況。企業反(fǎn)映較多的說法是“集團(tuán)規定的”,但這(zhè)是屬於集團內部管(guǎn)理(lǐ)問題,國家並沒有政策支持這種做法。

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