「​抵扣增值稅」工資為什麽不能抵扣增值稅？

　　作為一（yī）家（jiā）製造行業的從業者（zhě），我表示，非常理解題主的問題。我也認為國家應該允許工（gōng）資抵扣進項。有（yǒu）的製造（zào）行業工廠的工資（zī）占（zhàn）到整個成本的三分之二以上，現行不允許工資抵扣進項（xiàng）的做法（fǎ）給這（zhè）些工廠運營帶來極大的麻煩，它們不可（kě）能有足夠的進項。

　　隻得買進項或（huò）不開票。這也直接破壞了整個經濟社（shè）會的合規度。如果完（wán）全合規，它（tā）的（de）價格將毫無市場競爭（zhēng）力（lì），隻有（yǒu）死路一條。 事實上，現行的一種（zhǒng）做法，允許通過勞務公司將工資額開票，這樣就可以抵扣進項。這又證明工（gōng）資（zī）抵扣（kòu）進項是可行的。隻是各地允許的度不一樣，跟勞動法有點兒衝突(現行勞動法（fǎ）是一部（bù）養懶罰勤（qín）的惡法，此處不表（biǎo）)。可以（yǐ）預（yù）見，如果政策不強烈反對，以後這種方式將（jiāng）越來越常見。 當然（rán），讓工（gōng）資抵扣進項，需要一係列配（pèi）套做法。

　　例如，工資額怎樣申報?可以預見的是，企業會傾向於虛報高工資以少交稅。是否可以要求企業將申報的工資額必須打入官方指（zhǐ）定銀行，由銀行發給個人（rén）?這樣，銀行也樂意幹，個稅也好計算，也減少了企業拖（tuō）欠工資的可能，作假的企業要再從個人手中收回工資難度極大，而且由於工資可以抵扣成本了廣大企業也（yě）更（gèng）願意發高工資也可以切實提高勞動者收入水平。當然，要做到滴水不漏很難，需要專業人士推敲。但是，由於企業、稅（shuì）務、銀行、個人幾方麵的互相牽製，大（dà）問題應該沒有!真希望有人大代表把這（zhè）一（yī）條作為（wéi）提案提出來!