企業發生（shēng）的員工過節費屬於企業（yè）給員工提供的職工福利。企業發生過節費時，應通過（guò）“應付職（zhí）工薪酬”科目以（yǐ）及“管理費用”或相關科目進行核算。會計分錄（lù）為：企業計提過節...

職工福利基金是按（àn）照結餘的一定比例提取以及（jí）按照其他規定提取轉入，用於單位職工的集體福利設施（shī）、集體福利待遇等的資金。職工福利基金的來源主（zhǔ）要包括按結餘的一定比...

應（yīng）付福利費是企業按規定從成本費用中提（tí）取的歸屬於企業職工所（suǒ）享有的，同（tóng）時尚未進行支出使用的職工福利金額，包括職（zhí）工醫藥費、職工生活困難補助、屬於（yú）職工的由企業（yè）發放（fàng）...

應付職工薪酬應用包括“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工（gōng）教育（yù）經費”、“非貨幣性（xìng）福利”、“辭退福利”、“股份支付...

疫情期間企業計提職（zhí）工福利（lì）時，借：管理費用-福利（lì）費（根據所（suǒ）屬（shǔ）部門計入相關科目），貸：應付職工薪酬-職工福利費；疫情期間企業發放職工福利時，借：應付職工薪（xīn）酬-職工（gōng）福利費，貸：銀（yín）行（háng）...