根據《國務院關於大力（lì）推進職（zhí）業教育改革與發展的決定（dìng）》的規定，一般企業按照職工工資（zī）總額的1.5%足額提取職工教育培訓經費；從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益...

會計賬務處理中，職工教育經（jīng）費的提取和使（shǐ）用，應通過“應付職工薪酬”科目核算。企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計（jì）算企業所得稅應納稅所（suǒ）...

員工培訓費計入“應付職工薪酬”下設的“職工（gōng）教育（yù）經費”科（kē）目。應付職工薪酬”科目核（hé）算的是企業根據有（yǒu）關規定應付給職工的各種薪酬，它屬於企業會計科目中“負（fù）債類”...

稅務中的三費一般是指職工工會經費、職工福利費、職工教（jiāo）育經費。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和（hé）興（xìng）辦（bàn）集體福（fú）利事業所支付...

職（zhí）工教育經費是不需要進行計提的，不過可以進行分配，在做月末分配分錄時，應借（jiè）記製造費用，貸記應付職工（gōng）薪酬，但大家要記（jì）清楚職工經（jīng）費不（bú）需要計提，不清楚的小夥伴，快去看看（kàn）職...