人力資源管理，是指在經（jīng）濟學（xué）與（yǔ）人本思想指導下，通過（guò）招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進（jìn）行有效運用，滿足組（zǔ）織當前及未來發展的需（xū）要，保證組織目標...

根據集團總體戰略經營目標，利用三到五年時間（jiān），圍繞公司核心產業，以積蓄人力（lì）資本，構建企業文化為目標，整合組織流程（chéng）、規範人事體係、建立素質（zhì）模型、優化薪酬（chóu）激勵，通過人力...

在我國最不（bú）缺少的就（jiù）是勞動力了，北京做為在我國的首（shǒu）都，許（xǔ）多人（rén）選擇到這來，因為這裏有著（zhe）得天獨厚的就業機會，或許正是（shì）因為如初，給了人力資源公司和獵頭公司在這裏創業的機...

社保正常來（lái）說是由工作所在的企業代扣代繳，但換工作、想修養（yǎng）等情況下，難免出現斷檔（dàng）。而（ér）社保連續又與養老待遇、醫保（bǎo）待遇、買房買車資格、落戶資格、子女上學等（děng）等問題...

雖然每個公司都會設立專門的人力資源部門，但（dàn）是其專業性卻有待考量。隨著社會（huì）的不斷發展，人（rén）力資源走向專業（yè）化已（yǐ）經成為必然趨勢。那麽上海如何注冊人力資源公司呢?...

經營勞務派遣業務，應當（dāng）向勞動行政部（bù）門依法申請行政許可；經許可（kě）的，依法辦理相（xiàng）應的公司登記。未經許可，任何（hé）單位和（hé）個人不得（dé）經營勞（láo）務派遣業務。...

想注冊人力資源公（gōng）司，卻不（bú）知道（dào）注冊需要滿足什麽條件？接下來就跟（gēn）企業好幫手小編一起來了解一下吧。...

法定（dìng）代表人和主要負責人應有（yǒu）3年以上勞動人事工作經（jīng）曆，主（zhǔ）要負（fù）責人和工作人員應當具有（yǒu）高中以上文化程度，經過專業培（péi）訓，並（bìng）取（qǔ）得相應的專業資格。...

人力資（zī）源公司最低注冊資金50萬，經營範圍主要，勞（láo）務派遣，企業管（guǎn）理，形象策劃。如果需要加職業介紹，那就要去勞動保（bǎo）障局辦理《職業介紹許可證》才可以。...

為促進本司員工自覺地遵守勞（láo）動紀律，提高勞動出（chū）勤率，確保正常的工作秩序，根據《勞動法》有關規定，結合我司工作的實（shí）際（jì）情況，製定本考勤規定。...

請（qǐng）求ICP謀劃答應證，企業必要先有（yǒu）ICP存案，萬萬沒有要（yào）把他們等量齊觀，企（qǐ）業必要哪（nǎ）種天分便請求哪種，可（kě）沒有要請求（qiú）錯了，給企業帶去更多的費（fèi）事，到時辰（chén）果出（chū）有互（hù）聯網天分被獎款...