對於小微企業而言,企(qǐ)業(yè)會計數字化,能夠幫助會計從繁(fán)重的工作中脫離(lí)出(chū)來(lái);
對於中大型企業而言,建設財(cái)務共享中心、實現係統一體化,能(néng)夠管控風(fēng)險、提供(gòng)協(xié)同效率,也是很多中大(dà)型企業改革的方向;
在未來,會計做賬越來越(yuè)規範化、信(xìn)息化。
職業發展得話:正常崗位待遇一(yī)般,有些能力的待遇不錯(cuò),從業十年做到財務部長是比較正常的晉升。
行業不(bú)限,發展空間(jiān)大
任何行業,任何企業,無論大小,會計這個崗位都(dōu)一定有的。今年就有80萬的財會專(zhuān)業畢(bì)業生,畢業前景還是不錯的。
越老越吃香
和很多技(jì)術活一樣,會計人,也是越來越吃香的,雖然麵(miàn)臨各種挑戰,知識更新(xīn)速度和翻(fān)書有得一比。
但是咱們的思維提升更為關注,從做賬、到財務報表製定、到財務分析、到(dào)管理會計,從基層到高層,哪裏都有我們(men)的影子,最高層的更是依賴(lài)我們提供的戰略決策支持。我(wǒ)們從青蔥畢業的身影到執掌整個財務部門,為公(gōng)司發展獻謀獻策。從(cóng)專員到總監(jiān)再到副總,甚至直到職場的最(zuì)巔峰CEO。我們的每一步都是積累,每(měi)一次付(fù)出都積(jī)攢著前進的動力。也是我們最有價值的所在。
一技在手,說走就走
雖然準則在變、稅法在變、管(guǎn)理(lǐ)工具在變,但是我們(men)的適應能力也在快速變化,通過各種證書的洗禮,我們逐步變成了萬能的適配器,到哪家公司(sī)都能夠快速上手。
財務,掌握核心機密
社會上到處說財務是苦(kǔ)活累活,不產生價(jià)值,那是因為他(tā)們不懂,財務掌握著公司的核(hé)心(xīn)命脈,現金流(liú),掌握公司的核心資產安全,也清(qīng)楚公司的核心機密。放到任何一個公司,都是大(dà)BOSS最關心的部門。不用擔心下崗,一直站在求職(zhí)就業的頂(dǐng)端(duān),我們(men)能持續會為公司創造價值。
會計現在已經走到了一個轉型升級的階(jiē)段,已經不是在公司擔任管家、賬房先生的職位了,而是更多的做戰略製定、風險預測(cè)、績效管理方麵呢的工作,從記賬報賬(zhàng)的(de)執行(háng)人會逐漸轉向了戰略(luè)決策人。財務(wù)知識有多重要,會計有多重要可想而知,不(bú)僅是財務(wù)部(bù)門的(de)人,其他部門的管理者不動會計知識也是沒辦法做好的。如果認為在企業裏熬年頭就夠了這個想法是錯的,熬時間是指要好好(hǎo)積累會計實(shí)操經驗,逐漸學著去分析數據,了(le)解運營情況,並且可以開始學習管理會計的框架內容(就是我上麵提到的分析(xī)、預測等等內容),然後(hòu)晉升或者(zhě)跳槽。所以無論是年紀小的還是年紀大的,都要不斷提升自己的(de)能力才可以。
現在的會計早已經不是二三十年前的會計,在國外90%以上的財務人士從事著(zhe)管理會計職位,他們70%以上(shàng)的時間用於決策性工作,我們國內現在也(yě)要逐漸擴(kuò)大對管理會計的需求,近幾年,已經開始從國家層麵開始重視(shì)。
2014年(nián)10月27日,財政部根據《會計改革與發展“十二五”規劃綱要》,製定發布了《關於全麵推進管理會計體係建設的指導意(yì)見》,為管理會計體係建設做好(hǎo)了頂(dǐng)層設計。2016年6月(yuè)22日,財政部印(yìn)發了《管理會計基本指引》
以上一切都清晰表(biǎo)明,管理(lǐ)會(huì)計才是財務人未來之所(suǒ)在。
對於會計人來說,工作對學習能力的要求特別重要。法在變,製(zhì)度在變,準則在變(biàn)……不斷的變(biàn)化(huà),使人(rén)無暇他顧。會計人如果想要在這個不斷變化的時代裏找準位置,首先要對行業(yè)發展趨勢有所了解(jiě),能看到並且抓住機(jī)遇。其次也要做好相應的準備工(gōng)作,積極迎接新挑戰(zhàn)。那就是會計從(cóng)業資(zī)格考試取消了,不代表自(zì)己會計生涯的結(jié)束,而是說自己要向著(zhe)更高的層次去發展,考取一個注(zhù)冊會計師或者(zhě)說是中級(jí)職稱(chēng)就成為了我們的不二選擇。然後未(wèi)來的發展也不單單隻是專業水平上去了就可以了,未來的會計行(háng)業更加需要的是全麵型的人(rén)才,懂管理,懂技術,能(néng)夠與時俱進。
根據目前發展趨勢的預測,在不(bú)久的將來,基層會計(jì)崗(gǎng)位(wèi)將引進人工智能(néng),可以大量解(jiě)決這種日常、高頻、單一的工作。到時候企業必然會減少相應的(de)財務核算人員,以縮減用工成本。
會計人不僅需要擔心後來者搶走自己的飯(fàn)碗,還要擔(dān)心人工智能也來(lái)搶飯(fàn)碗,可(kě)謂前狼後虎。如此新形勢下,如(rú)若你還不能認清現實,依(yī)然守舊,不思進取和提升,最終隻能淪為被社會進步所淘汰的弱者(zhě)。會計行業目前(qián)的現狀就像(xiàng)是一個金字塔一樣,基(jī)層會計數量龐大,然而頂層高端(duān)的會計人才數量稀少,存在巨大的缺口(kǒu),如果今後想在會計行業(yè)取(qǔ)得更好的發展,現在必(bì)須(xū)實現自己工作技能的提升,專業素質的提升,以及管理技能和實際操作技能的提升。隻有不斷地向(xiàng)著金字塔頂(dǐng)端前進,抓住時機,迎接挑戰,才能夠在會計(jì)行業裏取得更好的發(fā)展。
同學(xué)你好,很高興為(wéi)您(nín)解答(dá)!想了解相關更多資訊(xùn),公*號搜索“會計小微”。
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