「會計專業」為什麽會計專業那麽火待（dài）遇整體不高的行業（yè）呢

　　三個問題：會計專業火，就像人（rén）要吃飯一（yī）樣，其他職位不需要（yào），但需要會計;整體不高，你自己都（dōu）把他平均了;高薪就要把自己（jǐ）當作產品，加工之（zhī）後會達到心理預期。具體（tǐ）分解一（yī）下怎麽高（gāo）薪。

　　會計人員三個層次，一是會計（jì）核算，二是數據分析（xī），三是（shì）管理會計職（zhí）能，提供經營（yíng）決策（cè）或谘詢，關鍵是做低端（duān）還是高端。

　　一、三個層次你屬於哪一檔

　　會計核算容（róng）易被取代（dài），三個特點，要求低，技術含量不高，誰（shuí）做都一樣，隻（zhī）要按規範去做。這裏麵有沒有高（gāo）薪，相對來說，一（yī）個是學曆的因素，相差不大，但平台不同，大的平台整體待遇水平自然是（shì）不同，取決於利潤與成本之間的關係，不盈利的公司能發（fā）工資就不（bú）錯（cuò）了，這（zhè）就是區別。

　　低端的核算工作慢慢向機器人和智能化靠攏。

　　二（èr）是行業的區別，金融行業與普通行（háng）業（yè），銀行櫃員（yuán）也（yě）有（yǒu）很多會計專業，薪水的起點就比較高，普通的行（háng）業利潤有限，自然達不到一定的水平。

　　二、會計專業的方向

　　信息化的發展會取代第一層次的水平，你（nǐ）會發現（xiàn）有出（chū）納沒前台，財務部（bù）門變成財務管理中心，集聚化的功能更加凸顯，人員也（yě）會壓縮，會計檔案可能走向電子（zǐ）化。

　　有些公司不需要會（huì）計了，但會（huì）需要信息化人才，通過信息手（shǒu）段的提升，完（wán）成會計人員的配置，會計人員（yuán）變得更加精準化、綜合性培養，而原來會計人員（yuán）的基數還在，走低端的（de）越來越低端，而且會覺得力不從心（xīn），備（bèi）受壓抑，走（zǒu）向高（gāo）端的無非是在第三層次上不斷培養自己（jǐ）。就像地攤上的鮮紅薯幾毛錢，加工成（chéng）產品大（dà）幾塊（kuài）錢。

　　三、高端的決策依據

　　都知道會計的功能是反映和監督，反應的數據很多領導可能看不懂，這就（jiù）涉及到把數據變成語言，你看到的內容（róng）分析之後傳遞給企業的經營者。

　　第二是發揮會計人員的主導功能和話語權，管（guǎn）理職能，一個是成本，怎麽降成本，如果庫存，如果達到資（zī）源最優（yōu）的（de）配置，這也是戰略的（de）一部分，無論是（shì）投資還（hái）是籌資還是公司發展的方向，除了基於曆史數據的判斷（duàn），還要根據實際情況（kuàng）分析，判斷，發揮主導作用，在這點上也（yě）做到管理谘詢。

　　總的來說，要向高端靠攏，就（jiù）去關注高端崗（gǎng）位的要求，結合自己的情況，不斷加工自己，向這個（gè）方向靠攏，另外，走向高端就絕不是限製（zhì）在會計範疇，財金稅估等領域（yù）都要涉及，學的（de）東西（xī）很多，給自己鍍金，自己才會像“金子”一樣發光出彩。

　　感謝您的提問，我來回（huí）答您的問題：為（wéi）什麽（me）會（huì）計專業那麽火（huǒ），同時會計又是一個待遇整（zhěng）體不高的行業，在會計領域如何努力才能取得（dé）高薪呢?

　　會（huì）計專業比較（jiào）火，其實最火是在九十年代，那個時候（hòu）無論是高（gāo）考還是中考，選擇會計（jì）專業的人都非常多。現在大學專業分類越來多，與社會需求的匹配度也越來越高，大家有了（le）更多的（de）選擇，會計專業的（de）就讀比例相對沒（méi）有那麽高（gāo）了，但仍然很受歡迎，尤（yóu）其是（shì）女孩（hái）子比較喜歡讀這個（gè）專業，因為會計工作環境較好，就業麵很寬，職業風險也不算太高。

　　說起（qǐ）會計人員的整體工資待遇，我覺得在同一家企業，會（huì）計的工資一般處於平均水平，低於研發、設計、銷售之類的工資，但比行政、人事、倉儲之類的職位（wèi）工資要高一些，畢竟（jìng）會計工作的專業性很強（qiáng），既需要專（zhuān）業知識的儲備（bèi）又需要專業技能的積累，工作中（zhōng）的職業判斷往往需要既（jì）熟悉單位業務又有豐富的財務工作（zuò）經驗。很多單位（wèi）的（de）人事、行政、采購、倉儲人員可以由其他業務部門（mén）調轉過來，但您很少看到這樣（yàng）的情況出現在財務部門。但會計畢竟（jìng）是業務的支持部門，雖然可以通（tōng）過利（lì）用（yòng）財稅優惠政策（cè）、申請政府扶持資金、參與控製經營成本等途徑來增收節支（zhī），但不能直接為單位創造效益，所以拿平均工資也在情（qíng）理之中。

　　但也不是說，所有的會計人員工資（zī）都不（bú）高，因為在不同的（de）行業或企業，會計的工資水（shuǐ）平是不同的，比（bǐ）如技術創新類企業的會計（jì）工資一般會高於傳統企業會計，製（zhì）造業（yè）會計的工資一（yī）般會高於餐飲（yǐn）住宿零售業會計，外企會計的工（gōng）資一般會高於民企會計。即（jí）使在同一個單位，因為崗位不同，工作能力不（bú）同，也會有不同的工資待遇，比如（rú）普通會計的工資會（huì）高於出納（nà），財務主管的工資會高（gāo）於普通會計，財務總監的工資（zī）會高於財務主管。

　　那麽在會計領域如何（hé）努力才能取得高薪呢?首先，你要努力學習會計專業知識，熟悉單位的業務，不斷積（jī）累工作經驗，因為會計準（zhǔn）則、稅務政策都處於不（bú）斷變化中，隻有（yǒu）持續學習，不斷運用到工作中，才能跟上業務需求，成為領域內的（de）專業人士。如果您成了財務部門的業務骨（gǔ）幹，自然有可能獲得更高的薪資。其次，您要（yào）努力考取會計（jì）職稱和會計（jì）專業資格證，比（bǐ）如（rú）中級職稱、高級會計師、CPA、稅務師、CMA等（děng），考取證（zhèng）書本身就是一個知識（shí）積累（lèi）的過程與專業能力的佐證，同時這些（xiē）證書也會給您（nín）帶來更（gèng）多的職業提（tí）升空間，一旦您升職了或者去了更好的單位，高薪（xīn）自然就來了。最後，也就是上麵提（tí）到的，您要（yào）盡可能選擇技術（shù）創新類企業或者外資（zī）企業，這樣才有可能（néng）獲得更高的（de）工資，而這樣的工作背景也會為您未來的職業生涯背書（shū）。

　　作（zuò）為會計人員，任何時候都要努力提升自己的能力，包（bāo）括專（zhuān）業能力、匯報能力與跨部門（mén）溝通能力等，以便持續保（bǎo）持自己的競爭力。有了較高（gāo）的市場價值與合適的機會，高薪自然不會缺席。

　　感謝瀏覽，歡迎在留言區評（píng）論，談談您的（de）見解（jiě）。我是@憑海臨（lín）風hwj ，喜（xǐ）歡分享財稅信息，聊聊職場事，如果感興趣，可以（yǐ）關注我，一起交流哦。

　　這位朋友我是李厚嘴，作為（wéi）一枚有會（huì）計職業資格證書還任然在學寶媽（mā），我自身就是最好的實例，來回答你的（de）問題最有說服（fú）力了。

首先

　　我們來談一下當下為什麽會計專業會火?很多全職媽媽在（zài）家帶了幾年孩（hái）子後，準備重新回歸職（zhí）場（chǎng），但是有很多媽媽卻（què）找不到一份合適（shì）自己的工作，又可以兼顧帶娃又可以兼顧到工作的崗位著實不多，而且（qiě），這個專業不需要太高的學（xué）曆水平，低學曆自學會（huì）計證的比比皆是，年齡也不是問題，你隻需要多（duō）花（huā）些時間，用點心思，付出努力。所以很多人踏上了會計這門行業的道路上（shàng），你可以去（qù）現在各大會計培訓機構看看，大多（duō）都（dōu）是我說的這種情況。

其次

　　我就來說說（shuō）我為什麽選擇了學會計專業（yè）?我之前在學校（xiào）所學的專業對於一個女生來說算是比較（jiào）奇葩的，當時高中畢業時因為自身原因已經（jīng）不想上學了，但是父（fù）母堅決不同意，就隨便選了個專科學校，陰差陽錯的選擇了機電一體化專業，畢業後就去了我老爸他們國企上班，文員性質的工作，每天就是處（chù）理一些瑣事，一直到我結婚後去到我（wǒ）老公上班的（de）城（chéng）市，有（yǒu）了小孩，突然發現想出去工作，自己（jǐ）沒了一技之長，想找一份適合自己的輕（qīng）鬆一點的（de）文（wén）職又能帶娃的工作真的很（hěn）難，然後我就（jiù）找朋友各種哭訴，一個財務朋友就給了我建議，讓（ràng）我去學一下會計，對於零（líng）基礎的媽媽級考生，絕對不難而且好就業。於是（shì）我就踏上了會（huì）計專（zhuān）業這（zhè）門（mén）道路。

再次

　　就來談為什麽財務（wù）方麵的工作待遇整體都不高呢?我在培訓機構老師就給我們分析了（le）這個問題，當前會計行業（yè）已成（chéng）為就業領域的最熱門行業之一。從事會計行業的人數毫不誇張的說已突破百萬大關，而且在行業之外向我們這種寶（bǎo）媽級人物在學的進入（rù）會計行業的相當之多。會計行業就業熱門情況的同時，行業平（píng）均工資水（shuǐ）平仍然不高。很多幹了近10年的會計與（yǔ）剛畢業的（de）會計薪資居然相差無幾，這是一個（gè）很值（zhí）得眾多會計從業人（rén）員深思的問（wèn）題。

最後

　　就來談談進入會計行業需要注意的問（wèn）題如何才能提高薪資?從三個大的方麵進行闡（chǎn）述：

一、現階段（duàn）會計行業的整體就業（yè）形勢介（jiè）紹

　　1.行業內高端人（rén）才（cái）與（yǔ）中（zhōng）低端人才並存，但高端（duān）人才少，低端人才太多

　　現階段會（huì）計行業內的從業人員水平（píng）與素質差異確實（shí）很大。高端人才不僅具有注冊會計師、稅務師等（děng）含金量高的證書，而且具備（bèi）豐富（fù）的從業經驗、良好的職業道德（dé），持久的學習力等優勢，年薪通常30w起步，但人數太少，市場需求缺口太大;中（zhōng）低端人才（cái）往往隻有初級會計職稱證書，即使具備中級會計職稱證書，也缺少豐富的從業經驗、持續的學習力等重要（yào）優勢（shì），薪資大多在10w以（yǐ）下，甚至不到5w。這（zhè）就導致了引言中提到的“整體薪資水平不（bú）高，但差距很大的問題。“

　　2.現階段大多數公司內部控製尚不健全，財務製度不完善，從業（yè）人員風險（xiǎn）較大

　　除了上市公司和大型國（guó）企之外，眾多中小公司現階段往往缺乏規範的財（cái）務製度，缺（quē）少合理的內部控製機製，部分小企業甚至為了偷漏稅，賬務處理可以說是（shì）非常混（hún）亂。這就給廣大財務人員的從業風險增加了很多。特別是新的會計檔案管理（lǐ）辦法出台後，會（huì）計賬簿通常要求保存（cún）30年或以（yǐ）上，基（jī）本意味著我們從入職（zhí）到退休所（suǒ）有的賬簿都要（yào）被保留，如（rú）果出現財務舞弊行為，將會被追究責任。

二、行（háng）業內就業的發展方（fāng）向

　　1.稅收籌劃專業人（rén）員

　　當前，經濟事務（wù）越來越複雜，稅收（shōu）製度變（biàn）化速度也很（hěn）快。這對於多元化發展（zhǎn）的大型公司而言，稅收籌劃人員的需求非常迫切，不僅（jǐn）能控製企業財（cái）務風險，更能為企業帶來直接（jiē）的經濟利（lì）益。稅收籌劃的專業人員將是會計行業內的重要（yào）就業趨勢之一。

　　2.高級培訓講師

　　盡管會計（jì）從業資（zī）格證考試已經取消，但注冊會計（jì）師、稅務師、中級會計職（zhí）稱（chēng）考試繼續保留，且近幾年報名考試（shì）的人數在不（bú）斷創下（xià）新高，越來越多的會計從業人員加（jiā）入到考證（zhèng）行列。但（dàn）現階段（duàn）的培訓市場也存在從業人員素質良莠不齊（qí）的情況，市場對高級培訓講（jiǎng）師的需求也很迫切。

　　3.財務谘詢專家

　　隨著會計行業的進一步發展（zhǎn），越來越多的公司對財務審計稅務方麵的需求趨向個性化，對於（yú）財務谘詢專家的需求也（yě）日益迫切。不過，個性化的財務谘詢專家的從業要求也很高，既要精通會計（jì）處理，也要掌（zhǎng）握審計（jì）準則，還要（yào）理解稅收法規，甚至是公司戰略。

三、進入會計行業後的注意事項

1.注意保持良好的職業操守，防範（fàn）職業風險

　　隨（suí）著會計法規的日益健全（quán），對（duì）會計的管理（lǐ）也日趨（qū）嚴格，一旦（dàn）出現職業風險，對後續的職業生涯往往會帶來不可估量（liàng）的（de）後果。這就要求每（měi）位會（huì）計從（cóng）業人（rén）員在就（jiù）業時盡量選擇（zé）財務會計製度規範的公司，減少潛在就（jiù）業風險。同時，個人要保持清醒的頭腦，不可動歪腦筋創收，否則損失（shī）巨大。

保持持久（jiǔ）的學習力，為後續職業發展奠定良好的基礎

　　2.

　　毫（háo）不客氣的說，現在很多（duō）年輕的會（huì）計從業人員缺乏持久的學習意識，往（wǎng）往考完初級職稱後便抱著萬事大吉的心態，下班後要麽逛街，要麽看電視打遊戲，基（jī）本（běn）告別看書學習。這樣最大（dà）的惡果就是5年之後，在（zài）職場中就會慢慢失去競爭力，工作經（jīng）驗和薪資基本沒（méi）有提升。這就（jiù）要求每（měi）位會（huì）計從業人員，尤其是年輕從業人員，從入職時就要具備持久的（de）學習（xí）意識，時刻提升職場（chǎng）競爭力，最終在業內站穩腳跟。

不要輕易跳槽

　　3.

　　身邊的（de）部分會計朋友在這三年裏跳槽的次數已經快超過10次了，工作經（jīng）驗、薪酬等方麵幾（jǐ）乎是原地踏步。會計行業的一個（gè）固有特點就是工作經驗需要在工作中慢慢（màn）積累，很難一蹴而就。頻繁的跳槽就會導致每份工作幹得（dé）時間較短，而且大（dà）多數都是在起步階段，很難進入到職業發展（zhǎn）階（jiē）段。因此，奉勸每一位會計從業者：想好了可以跳槽（cáo），但不要盲目跳槽，更不要裸辭。

　　總而言之既然（rán）你選擇了（le）會計這門（mén）專業，就必須熟悉和了解本單位全盤經營（yíng）業務（wù）及管理，在此基礎進（jìn）行對應的賬務處理，並及時發現（xiàn）漏洞和問題向管理者提出意見建議，以免企業出現不必要的危機而（ér）蒙受損（sǔn）失。鍛煉自己財務能力的（de）同時，熟悉自己本公司的業務，並將（jiāng）業務（wù）融入（rù）到自己的財務工作中，讓財務為業務服務，相（xiàng）信你就會有一個不錯的發展（zhǎn）。