殘保金如何計算繳納(殘保金如何（hé）計算)

殘保（bǎo）金如何計算繳納，最近（jìn）很多小（xiǎo）夥伴關（guān）注這個問題，下麵由數豆子為大家整理相關內（nèi）容，一起來（lái）看看（kàn）吧。

殘保金如何計算繳納？

企業作為社會組織的一部分，一方麵通過企業（yè）的經營，為股東和員工創造價（jià）值；另一（yī）方麵，也（yě）要作為社會（huì）的一部分，承擔一定（dìng）的社會責任。根據《殘（cán）疾人保障法》和《殘（cán）疾人就業條例》的（de）規定，企業需安排一定比例的殘疾人就業，否則須繳納一（yī）定的殘疾人就業費用。

殘疾人就業（yè）費用如何（hé）計算，如何（hé）繳納，是很多（duō）企業比較擔心（xīn）的問題（tí），科衡人力最近看到北京市人民政府殘疾人工作委員會發布的（de）《北京市2015年（nián）用人單位申報安排殘疾人就業情況和繳納殘疾人就業保障金的（de）通知》，裏麵公布了北京市的用人單位（wèi）計算（suàn）和（hé）繳納殘疾人就業保障金的詳細情（qíng）況，現分享給大家。特別是對2014年10月31日後注冊的（de）小（xiǎo）微企業（yè）有優惠政策。

殘保金征收標（biāo）準

凡安排殘疾人就業達不到規（guī）定（dìng）比例的用人單位，按（àn）其差額（é）人數全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工（gōng）年平均工資。

在職職工總數，按用人（rén）單位年平均職工人（rén）數核定（dìng），也可參照人事、勞動、統（tǒng）計等政府相關職能部門提供的人數核定（dìng）。

殘保金如何計算（suàn）繳納？殘保金征（zhēng）收標準是什麽（me）？上（shàng）麵小編這針（zhēn）對這兩個（gè）內容就先簡單介紹了（le），更多精彩內容（róng），敬請關（guān）注數豆子的更新！

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