工會經費可以發放獎金嗎(工會經費可以（yǐ）發現金嗎)

工會經費可以發放獎（jiǎng）金嗎，數豆子為（wéi）大家整理相關內容如下。

可以。

全（quán）國總工會就員工（gōng）福利發放新規

基層工（gōng）會除了逢年過節可以向全體會員（yuán）發放節日慰問品、職工生日可以發（fā）放生日（rì）蛋糕或蛋糕券外，還首次明確提出職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金，職工退休離崗可以發放一（yī）定金（jīn）額的紀念品（pǐn）。

全國總工會日前製定《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用於職工（gōng）的各項（xiàng）開（kāi）支做了全麵、細致具體的規定。其中，工會（huì）經費可用於（yú）集（jí）體福利（lì）的支出主（zhǔ）要在四個方麵：

1。基層（céng）工會逢年（nián）過（guò）節可以向全體會員發放（fàng）節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：新年、春節、清明（míng）節、勞動節、端午節、中（zhōng）秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日（rì）。節日慰問品原則上（shàng）為符合中國傳統節日習慣的用品（pǐn）和職工群眾必需的（de）生活用品（pǐn）等，基層工（gōng）會可結合實際采（cǎi）取便捷靈活的發放方（fāng）式。

2.工會會員生日慰問可以發放（fàng）生日（rì）蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋（dàn）糕券。

3.工會會（huì）員結婚生育時，可以給予一定金額的（de）慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直係親屬（shǔ）去世時，可以（yǐ）給予一定金（jīn）額的慰問（wèn）金。

4.工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。

《辦法》也（yě）對基層工會經費不能用於哪些方（fāng）麵提出嚴格要求：

(一)不準使（shǐ）用工會經費請客送禮。

(二（èr）)不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼。

(三)不準使用工會經費從（cóng）事高消費性娛樂和健身活動。

(四（sì）)不（bú）準單位行政（zhèng）利用工會賬戶，違規設立"小金庫"。

(五（wǔ）)不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控製。

(六)不準截留、挪用工會（huì）經費。

(七)不準用工會經（jīng）費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。

(八)不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用

一、基層工會組（zǔ）織在法定節日可以發放中國傳統節日用品和職工群眾必需（xū）的生活用品，每位會（huì）員每年總額不得超過1600元。不得發放現（xiàn）金，不得發放中央和本省有關規定明令禁（jìn）止（zhǐ）發放的物品。

二、基層工會組（zǔ）織使用工會經（jīng）費給予工會（huì）會員過生日慰問，可給予會員生日蛋糕等慰問品，或指定蛋（dàn）糕店的蛋糕領取券，每人金額（é）不得超過300元（yuán）。

三、基（jī）層工會對職工教育活動中的優秀學員(包括自學)給（gěi）予一定獎勵（lì），每人每次金額不得超過500元。

四、總量控製（zhì）：生日慰問+節日慰問不得超過會員會費+留成經費

注：不能使用行政補助給職工（gōng）發放福利

工費（fèi）經費開支"八不準"

購買購物卡、代金券等，搞請客送（sòng）禮（lǐ）等活動；

違（wéi）反工會經費使用規定，濫發津貼（tiē）、補貼、獎金；

支付高消（xiāo）費性的娛（yú）樂健身活動；

違規設立"小金庫"；

將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失（shī）去控製；

截留、挪（nuó）用工會經費；

參與非法集資活動（dòng），或為非法集資活動提供經濟擔保；

報（bào）銷與工會活動無關的費用。

工（gōng）會經費可（kě）以發（fā）放獎金嗎（ma）？小編認為是可以的，大家要了解新規上規定工會經費的發放問題，在（zài）工會經費（fèi）的申報表裏（lǐ），如果有指出需要填的（de）你就按照規定填（tián）寫就好（hǎo），關於（yú）上文內容大家還有其他（tā）疑問的話，可以繼續和我們一起（qǐ）探討哦。

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