分配工資費（fèi）用的會（huì）計分錄(分配工（gōng）資費用會計分錄)

分配工資費用的會計分（fèn）錄，數豆子（zǐ）為大家整理（lǐ）相（xiàng）關（guān）內容如（rú）下。

分配工資費用時，首先確（què）定工資費用的分配對象，其次（cì）要分清（qīng）生產工（gōng）人的工資是直接計人費用還是間接計入費用。直（zhí）接進行產品生（shēng）產的生產工人的工資，應記人（rén）"生產成（chéng）本-基本生產成（chéng）本"賬戶；基本（běn）生產車間（jiān）管理人員（yuán）的工資應記入（rù）"製造費用"賬（zhàng）戶（hù）；輔助生產車間入員（yuán）的工資，為了簡化，可全部記人"生產成本-輔助生產成本"賬戶；行（háng）政管（guǎn）理部門人員的工（gōng）資，應（yīng）記人"管理費（fèi）用"賬（zhàng）戶；企業專設銷售（shòu）部門的，其人員的工資（zī）應記人"營業費用"賬戶；其他人員(如醫務、福利人員（yuán）及工程施（shī）工建設人員)的工資，應分別記人"應付福利費"、"在建（jiàn）工程"賬戶。具體分錄如下：

借：生產成本-工資(生產（chǎn）工人工資)

製造費用（yòng）-工資(車間管理人員工資)

管理費用-工資(工（gōng）程管理人員工資（zī）)

在建工程-工資(工程（chéng）人員工資)

貸（dài）：應付職工薪酬-工資

企（qǐ）業應當通過"應付職工薪酬"科目，核算應（yīng）付職工薪酬的提（tí）取、結（jié）算、使（shǐ）用（yòng）等情況。該科目的貸方（fāng）登記已分配計入（rù）有關（guān）成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬（chóu）的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方餘額，反映企業應付未付的職（zhí）工薪酬。

"應付職工薪酬"科目應當按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會（huì）經費"、"職工教育經（jīng）費"、"非貨幣性福利"等應付職工薪酬項目設置明細科（kē）目，進（jìn）行明細核算。

企業應當在職工為其提供（gòng）服務的會計期（qī）間，根據職工提（tí）供服務的受（shòu）益對象（xiàng），將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪（xīn）酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當（dāng）期損益，同時確認為應付職工薪酬。生產部門人員（yuán）的職工薪酬，記入"生產（chǎn）成本"、"製造費用"、"勞務成本"等（děng）科（kē）目。

管理部門人員的職（zhí）工（gōng）薪酬，記入"管理費用"科目（mù），銷售人（rén）員的職工薪酬，記（jì）入"銷售費用"科目，應由在建工程、研發支出負擔（dān）的職工薪酬，記入"在建工程"、"研發支出"等科（kē）目，外商投（tóu）資企業按規定從淨利潤中提取的職（zhí）工獎勵及（jí）福利（lì）基金。

記入"利潤分配--提取的職工（gōng）獎勵及福利基金"科目。計量應付（fù）職工薪酬時（shí），國家規定了計提基礎（chǔ）和（hé）計提比例的，應按照國家規定的標準計提。國家沒有規定（dìng）計提基礎和計提比例的，企業應當（dāng）根據曆史經驗數據和實際情（qíng）況，合理（lǐ）預計當（dāng）期應付職工薪酬（chóu）。

當期實際發生金額大於（yú）預計金額的，應當補提應付（fù）職工薪（xīn）酬，當期實際發生金額小（xiǎo）於（yú）預計金額的，應當衝回（huí）多提的（de）應付職工薪酬（chóu）。企（qǐ）業（yè）以其自產產品作為非貨幣（bì）性福利發放給職工的，應當根（gēn）據受益對象，按（àn）照該產品的公允價值，計（jì）入（rù）相關資產成本或當期損益。

同時確認應付職工薪（xīn）酬，借記"管理費用"、"生產成本"、"製造費（fèi）用"等科目，貸記"應付職工薪酬--非貨幣（bì）性福利"科目。將企業擁有的房屋等資（zī）產無償提供給職工使用的，應當（dāng）根據受益對象，將（jiāng）該住房每期應計提的折舊（jiù）計入相關資產成本或當（dāng）期損益。

並（bìng）且同時借記"應付職工薪酬--非貨幣性福利"科（kē）目，貸記"累（lèi）計折舊"科目。租（zū）賃住房等資產供職（zhí）工無償（cháng）使用的，應當根據受益（yì）對象，將（jiāng）每期應付的租金計入相關資產成（chéng）本或當期損益（yì），並（bìng）確認（rèn）應付職工薪酬。

借記"管理費用"、"生產成本"、"製造（zào）費用"等科目，貸記"應（yīng）付職工薪酬--非貨幣性福利（lì）"科目。難（nán）以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當（dāng）期損益和應付職工（gōng）薪酬。

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