公司承擔員工的社保（bǎo）能稅前扣除嗎(社保可以稅前扣除嗎)

　　借:製造費用(生產車間（jiān）的應付工資和社（shè）保費)借:管理費用(廠部（bù）員工的應付工資和社保（bǎo）費...貸:應付職工薪酬-社保(企（qǐ）業負擔部分)二（èr）、從員工工（gōng）資中代扣個人負擔的社保費用借:應...

　　稅前扣除。

　　企業以工資的形式發放個（gè）人負擔的社保費及住房公積金,可以記入福利費,合（hé）理工資總額（é）14%範圍內可以稅前扣除。但（dàn）個人要在取（qǔ）得這些費用的當月與（yǔ）工（gōng）資合並計算個人所得稅。

　　不能。既然是公司都承擔了,那麽和（hé）稅沒（méi）關係。其實背著抱著一般沉。這個比較麻煩（fán）,等於是公司給扣了（le）再交,但是工資比這個多出來了,但是有給扣了交費了（le）。但是實際你沒少收...

　　生育（yù）保險費等社會（huì）保險費和住房公積金,由此推斷企業所得稅扣除（chú）的未給部分職工繳納五...能稅（shuì）前扣除;如返聘不與企（qǐ）業簽署（shǔ）用工（gōng）合同的留（liú）退休職工或者與企（qǐ）業簽訂勞（láo）務合同的臨聘...

　　工傷保險（xiǎn）費、生育保險費等基本社會保險（xiǎn）費和住房公積金,準予扣除。根據上述規定（dìng）,企業在規定的範圍和標準內為職工繳納“五險一金”的支出（chū）,可以在稅前（qián）扣除。但...

　　子公司員工不屬於本企（qǐ）業職工,母公司為其繳納社保和住房公積金不得稅前扣（kòu）除。

　　根據《企業所（suǒ）得稅法》第八條規定,企業實際（jì）發生的與取得收入有關的、合理的支出,包...扣除。因此,應（yīng）該由員工個人承擔的社會保（bǎo）險費用屬於個人（rén）支出行（háng）為,不得在稅（shuì）前扣除。

　　失業保險（xiǎn）費、工傷保險費（fèi）、生育保險費等基本社會保險費和住房公積（jī）金,準予扣（kòu）除。因（yīn）此,企業（yè）為員工承擔的按規定應（yīng）由員工個人負擔的社會保險（xiǎn）費部分不能在（zài）稅前（qián）扣除。