答:一般企業:
企業發生的職工福利費支出,不(bú)超過工(gōng)資薪金總額14%的部分準予扣除.
企業(yè)撥繳的工(gōng)會經費,不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除.
職工教(jiāo)育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以後納稅年度扣除.
個體工商戶等:
企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育(yù)經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除.
職工教育經費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提(tí)取用於職工教育事業的一(yī)項費(fèi)用,是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支(zhī)付的費用.
職工教育經費是按工資總額的一(yī)定(dìng)比例提(tí)取用於職工教育事業的一項費用.單位(wèi)職工(gōng)不但有(yǒu)取得勞動(dòng)報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、後續教育的權利,為此需要一定的(de)教育經(jīng)費.根據《關(guān)於企(qǐ)業職工教育經費稅前扣除政策的通(tōng)知》(財稅〔2018〕51號):企業發生的職(zhí)工(gōng)教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以後納稅年度結轉扣除. [1] 提取的職工教育經費也是單(dān)位的一(yī)項流動負債.職工教育經費的提取和使用在"應付職工薪酬"賬戶進行核算.
以上詳細介紹了職工教育經費是什麽(me)交納比例,也介紹了職工教育(yù)經費是什麽意思(sī).作為一名企業單位的財務會計,一定要非常的清楚,職工教育經費的繳納比例應該如本文所示.如(rú)果你已經認真閱讀了本人內容,還想知道更多一些,關(guān)注一下本(běn)平台相關內容吧(ba).
職工教育經費怎麽計算(suàn)
一般企業:企業(yè)發生(shēng)的職工福(fú)利費支出,不超過工資薪金(jīn)總額(é)14%的部分準予扣除。企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除(chú)。職工教育經費(fèi)支出,不超過工資...
職工教育經費支出,不超過工資薪金總(zǒng)額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納(nà)稅所得(dé)額時扣除;超過部分,準(zhǔn)予(yǔ)在以後納稅年度結轉扣除。上述所稱高(gāo)新技術企業,是指注冊在(zài)中國...
職工教育經費(fèi)扣除比例是8%。職工教育經費扣(kòu)除(chú)比例,根據《關於企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》規定,超限額的職工教育經費需作納稅調整。即企業稅前扣除的職工教...
根據《關於企業職工教育經費稅前扣除(chú)政策的通知》第三(sān)條規定(dìng),超限額(é)的(de)職工教育經費(fèi)需作納稅調整。即:企(qǐ)業稅前扣除的職工教育經費2018年以後必須在計稅工資(zī)薪金(jīn)總(zǒng)額8...
14%、1.5%的標準內據實扣除。在新企業所得稅法中,工資沒有扣除標準(zhǔn)了,直接(jiē)按實際發生的(de)扣除。其(qí)中(zhōng)職(zhí)工教育經費如果當年發生(shēng)不足扣除比例的,可結轉下年繼續扣除。
是指本年可支(zhī)出教育經費(fèi)1萬,實際支出2萬,多支出的1萬可以先計入預付賬(zhàng)款-教育經費,待次年再轉入應付職工薪酬-職工教育經費。)在稅前如何扣除在不超(chāo)過標準比例的情況下...
一、新會計製度下,工會經費、職工教育經費、職工福利費(fèi)計提比例(lì):1、一般企業:企業發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪(xīn)金總額14%的部分準予扣除。企業撥繳的(de)工會經費...
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