答:職工社保是國家強製要求的,社保是五險（xiǎn）在一起的,不能隻參保三險,通常情況下必須五（wǔ）險同時繳納（nà）.個別地區對於勞務人員可以隻上工傷保險.理論上如果是正式簽訂（dìng）了勞動（dòng）合同的員工都（dōu）必須（xū）繳納五險.如果不給員工上保險,一旦員工投（tóu）訴舉報（bào）,則（zé）公司必須（xū）補繳,還得支付滯納金.另外一旦員工發生工傷事（shì）件,則（zé）所有相關醫療和護（hù）理費用（yòng）都必須由公司來承擔.因此,企業還是應該按勞動法要求為（wéi）員工購買社會保險.
社會保險與商業保險是兩種不同的保險形式.我們（men）以盈利性作為（wéi）標準,將保險區（qū）分（fèn）為（wéi）社會保險與商業保險.是否盈（yíng）利,是區分這（zhè）兩種保（bǎo）險的最重要標誌,但如果作詳細分析,它（tā）們之間還有許多不（bú）同點.我們可（kě）以從社會（huì）保險和商業保險的對比中,看出（chū）社會保險的特點（diǎn）.
1、非盈利（lì）性.
社會保險（xiǎn）是非盈（yíng）利性保險,它不以盈利為目的,而以實施社會政策為目的.雖然（rán）社會保險在運作上也需要借（jiè）助於精確的計量手段,但不能以經濟效益的高低來決定社會保險（xiǎn）項目的取舍和保障水平的高低.如（rú）果社會保險財務出現赤字影響其運作.國家財政負（fù）有最終責任.商業保險在財務上（shàng）實行獨立核算,自負盈虧,國家財（cái）政不應以任（rèn）何（hé）形式負擔其開支需求.
2、強（qiáng）製性.
社會保險屬於強製性保險.所謂強製性是（shì）指（zhǐ）國家通過立法強製實施,勞動者個人和所在單（dān）位都必須依照法律的規定參加.社會保險的繳費標準和待遇項目（mù）、保險金的給付標準等,均由國家或地方政府的法律、法（fǎ）規統一規定.勞動者個人作為（wéi）被（bèi）保險人一（yī）方,對於是否參加社（shè）會保（bǎo）險、參加的項目和待遇標準等,均無權任意選擇和更改.強製性是實施（shī）社會保險的緝織（zhī）保證.隻有這樣,才能確保社會保險基金（jīn）有可靠的來源.而商業保險（xiǎn）的投保是自願的,它遵（zūn）循的是誰投保,誰受保;不投保、不受保的（de）原則.其險（xiǎn）種的設計、保費（fèi）的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關係等均（jun1）按保險合同的規（guī）定實施.一旦合同履行終止（zhǐ）,保（bǎo）險責任即自行消除.
3、普遍保障性.
社會保（bǎo）險對於社會所屬成員具有普遍的保（bǎo）障責任.不論被保險人的年齡、就業年限、收入水平和健（jiàn）康狀況如何,一旦喪失勞（láo）動能力或失業,政府即依法提供收（shōu）入損失補償,以（yǐ）保障其基（jī）本生活需要,社會保險除了現金支付以外,通常還為勞動者提供醫療護理、傷殘康複、職業培訓（xùn）和介紹、老年活（huó）動等多方麵的服務.保障大多數勞動者的（de）基本生活需要,由此穩定社會秩序,這可以說是實施社會保險的根本目的.而商業保險隻是對參加了保（bǎo）險的人提供對等性的經濟補償,它隻能部（bù）分解（jiě）決（jué）被保險人（rén）臨時、急迫的困難（nán）,彌補其（qí）部分損失（shī）,不具有普遍（biàn）保障的功能,也不（bú）具備調節收入水平、維護（hù）社會公平的職能.
4、權利與義務的基本對等性.
社會保險待遇的（de）給付一般不與個人勞動貢獻直接相關聯.享受者（zhě）要作出（chū）貢獻,但其享受並不是與其貢獻完全一致的.作個形（xíng）象的比喻,這叫做要（yào）乘涼必須先栽樹,但栽了大樹的人並不一定乘大（dà）樹的涼.這裏有一個再分配的問題)社會保險分配製度是以有利於低收（shōu）入階層為原則的.因為同樣的風險事故,對於低收入勞動者所造成的威（wēi）脅通常要高於高收入者（zhě）.而商業保險則是嚴格遵循權利與義務對等的原則,這種原則決定,投（tóu）保（bǎo）人權（quán）利的享受是以"多投多保、少（shǎo）投少保、不（bú）投（tóu）不保"作為前提的,也就是說,被保險人享受（shòu）保險金額的多少,要以投保人是否按期、按數量繳納了合同（tóng）所（suǒ）規定的保費以及投保期限的（de）長短為依據.保險合同一旦期滿,保險責任自行終止,權利與義務的關係也（yě）不複存在.
上述關於（yú）五險中生育險（xiǎn）和失業險是否可以（yǐ）不買的（de）問題,小編已經詳細的為你（nǐ）做了介紹,社會保險是國家的（de）強製性保險,如果公（gōng）司不給（gěi）我們繳（jiǎo）納,我們是要爭取自己的（de）利益的.關於社保的其他問題,如果您還有疑問,可以聯係我（wǒ）們的網（wǎng）站老師,他們會為您針對（duì）您公司的問題做專屬的回答,感謝您的關注.
不可以。在單位工作的話,根據《中華人民共和國社會保（bǎo）險法》的相關規定,單位和個人依法得繳納五險。其中,工傷和（hé）生育保險全部（bù）由單位負擔,個人不負（fù）擔。失業保險的話,目前...
的法律責任那塊,大概第五十幾條?嘛,反正都能找到。針對你（nǐ）說的:“企業給（gěi）員（yuán）工買社保不（bú）買失業（yè）險,和（hé）生育險可以嗎,不交（jiāo）會怎麽樣?”1:法律（lǜ）上,企業（yè）不可以（yǐ）不買失業險和生育險（xiǎn）,原...
養老、公積金,俗稱“五險一金”,而個（gè）人繳納（nà）的部分有醫療、養老和公（gōng）積金。如果是自由職業繳納社保,隻要繳醫療和養老,公積金隨意。工傷、生育和（hé）失業險是公司繳的,不需要...
看你繳納（nà）了多長時間（jiān）,如果很短的話,以後再也不繳納的（de）話,估計以後到年齡也不會（huì）給你什麽錢。如果夠年限,根據情況,會給你對（duì）應部分,
沒有任（rèn）何影響
五險中包含工傷險,生育險,失業險,養老險,醫療（liáo）險。其中工傷險和生育險（xiǎn）是企業全額承擔的。一金為住（zhù）房公積（jī）金。失業險有的地（dì）區農村戶口是不需要繳納的,失業險的話領取是需（xū）...
對基本養（yǎng）老保險和醫療保險是沒有映像的。五險中,隻有生育險,失業險,工傷險是必（bì）須連續不間斷交（jiāo）一年或一年以上才可以（yǐ）享受到。養老保險和醫（yī）療保險是靠（kào）累計的。養老保...
相關文章
01-01
147224℃
未取得（dé）經營許可或未履行備案手續，擅自從事互...
01-13
28698℃
電（diàn）子稅務（wù）局（jú）申報流程如下：打開瀏覽器進入各地...
03-16
25187℃
記（jì）賬憑證是財會部門根據原始憑證（zhèng）填製，記載經...
12-12
21288℃
電子發票是信息時代的產物，同普通發票一樣，采...
11-30
19062℃
按照稅法的規定，有一些商品（pǐn）如涉農商品、自（zì）來...
12-02
17545℃
行政審批局“一（yī）顆（kē）印章審批”，解（jiě）決“權力碎片...
