​應付職工薪酬是應發工資嗎(應付職工薪酬是實發工資還是應發工資)

　　即不是實發數,包含了社保（bǎo）個（gè）稅之類在裏麵。應（yīng）付工（gōng）資（zī）是企業對單位員工個人的一種負債...代之以“應付（fù）職工薪酬”,該（gāi）科目除核算工資、福利費外,還包括工會經費、職工教（jiāo）育經...

　　1、計提工資按應發數。借（jiè）:管理費用--工資25000貸:應付職（zhí）工薪酬--職工工資250002、實（shí）際支付時借:應付職（zhí）工薪酬--職工工資25000貸:應付職工薪酬--社會保險費1200貸:庫（kù）存現...

　　借:相關成本費用科目(負數)貸:銀行存款或庫存現（xiàn）金(負數)b、按（àn）照常規處理編製補計提工（gōng）資薪金的會計分錄（lù）:借:相關成本費（fèi）用科目貸:應付（fù）職工薪酬c、編製發放工（gōng）資薪金的（de）會計...

　　計提時,是根據員工所在部門將人工費用計入相應的成本費用賬戶,亦即工資分配（pèi）。其核算依據是（shì）工資表或工資匯總表。隻（zhī）有知道員工所在部門（mén）,並在月末時根據員工（gōng）的（de）考勤（qín）情況...

　　用的是應付職工薪酬,《小企業會計準則》用（yòng）的是應付工資。應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形（xíng）式的報酬或補（bǔ）償。應付工資是之前的...

　　不可以,原因:1.應付職工薪（xīn）酬科目（mù）存在應發未發的部分（fèn）,形（xíng）成應付職工薪酬薪酬的餘額,通過應（yīng）付職工薪酬可以核算可以準確的反映職工薪酬的情況;2.現金流（liú）量表的編製也需要取該（gāi）...

　　按應發工資進成本。應發工資-扣除項=實發工資扣除（chú）項根據具體（tǐ）的內容,計入“其他（tā）應付款”或“其他應收款”等（děng）科目借:生產（chǎn）成本借:製造費用借:管理費用貸:應付職工薪酬——...

　　期末計提（tí）工資和稅費,嗯,應付職工薪酬和應交稅費的貸方餘額為正數,發放工資時（shí）,衝減貨幣（bì）資金同時衝減（jiǎn）應付（fù）職工薪酬!

　　應付職工（gōng）薪酬貸（dài）:銀行存款二、應（yīng）當計入成本費用的職工薪酬,是對（duì）應付職工薪（xīn）酬這個（gè）科...造（zào）設備時賣的力。在這種情況下（xià）會出現:借:在建工程（chéng）貸:應（yīng）付（fù）職工薪酬發工資的時候還是...