1、職工加班(bān)的餐費支(zhī)出
員工(gōng)因工作(zuò)需(xū)要,按照公司(sī)規定加(jiā)班(bān),一般公司都會按一(yī)定標(biāo)準給報銷餐費.對這種加班的餐費支出,在會計處(chù)理實務中一般都是在"職工福利費"科目核算.做賬務(wù)處理時,發票可以作為原始憑證入賬,會計分錄如下:借:應付職工薪酬--職工福利費,貸:銀行存款/庫(kù)存現金等(děng)
2、公司統一供應午餐支出
有的公司現在沒有自己的食堂,會給員工統一訂午(wǔ)餐,公司統一結算,供餐單位給公司統一開具餐費發票.將未辦職工食堂統一供應午餐支出計入"職工福利費(fèi)"科(kē)目核算.
3、公司會議的(de)用餐支出
公司組織員工開年度、半年度、季(jì)度、月度工(gōng)作總結會議等,參會人員的會議用餐支出.會議費開支範圍包括會議住宿費、夥食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫藥費等.因此在會計處理上,應該將公司工作會議的用餐支出計入"管理費用-會議費(fèi)"科目核算.
4、職工出差的用餐支出
公司職(zhí)工因工作需要到(dào)外地出差,差旅途中的用餐支出.在實務核算(suàn)中,將職工差旅途中的用(yòng)餐支(zhī)出計入"差旅費"科目核(hé)算.
5、開董事會期間(jiān)的餐費支出
董事會費是指企業最高權利(lì)機構及其成員為執行職(zhí)能而發生的各項費(fèi)用,包括差旅費、會議費等,因(yīn)此開董事會期間的餐(cān)費支出,應該在"管理費用-董事會費"科目核算.
1、職工醫藥費
2、職工的生活困難補助
是指對生活困難的職工(gōng)實際支付的(de)定期補助和臨時性補助.包括因公或非因工負傷、殘廢需(xū)要的生活補助
3、職工及其供養直係親屬的(de)死亡(wáng)待遇
4、集體福利的補貼
包括職工浴室、理(lǐ)發室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施(shī)支出(chū)與收入相抵(dǐ)後的差額的補助,以(yǐ)及未設托兒所的托兒費補助和(hé)發給(gěi)職工的修理費(fèi)等.
5、其他福利待遇
主要是指上下班交通補貼、計(jì)劃生(shēng)育補助、住院夥食費等方麵的福利費開支(zhī).
公司員工出差餐費怎麽入賬嗎(ma)?整體上(shàng)來說(shuō),其實我(wǒ)們都知道按照小編老師匯總的相關資(zī)料可知,企(qǐ)業的(de)員工餐飲費用(yòng)不同用途對應的賬務處理都是不同的;比如說(shuō)職工用餐費用可以(yǐ)計入應付職工薪酬(chóu)科目處理,而出差餐(cān)飲費用則是計入差旅費用處(chù)理(lǐ)的,更多相(xiàng)關的資料都在(zài)本網站(zhàn)上.
差旅人員的餐費必須有一定的補貼範圍(wéi)公司要有一定的明文規(guī)定,在差旅費報銷單上列示(shì)。否則不得入帳,有餐票的想入帳(zhàng)的話隻能做招待費(fèi)
個人因公(gōng)在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐(cān),確實需要在外就餐的,根據實際(jì)誤餐頓數,按規(guī)定的標(biāo)準領取的誤餐費。一些單位以誤(wù)餐補助名義發給職工的補(bǔ)貼、津貼...
出(chū)差人員餐費有兩種處理:1,時報時,但同交際餐費一定要(yào)分開,入差旅費;2,定額補助(zhù),按天數算(suàn),可(kě)以不(bú)用發票,單必須公司有明文製度,按每次出差報銷,不(bú)能按月統(tǒng)算(suàn),入出差費。
出差人員如(rú)果在外地(dì)去的餐費(fèi)發票,一般情(qíng)況是和出差發(fā)生(shēng)的其他費用一起報銷的(de),如果是銷售部門或者是業(yè)務(wù)員的計入銷售費用,如果是其他部門的計入管理費用。具體分(fèn)錄為:...
沒有發票,在差(chà)旅費報銷單上按115元每天列支,是要(yào)並入工資總額計算個人所得稅的。最好能有發票,實在沒有發票的,再(zài)在報銷單上列支。
出差(chà)時的一切費用都記入差(chà)旅費
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