​怎麽計提工（gōng）資(怎麽計提工資)

　　當然應該按照（zhào）應發工資計提了。在實發工資時個人應繳社保費、公積金費做成應付款項,跟提取沒關係的。

　　計提工資指的是當月（yuè）會計核算當月的工資。一般是用基本工（gōng）資+當月（yuè）加班費+其他調（diào）整組...工資計提方法不大一樣,有全（quán）年均衡提取的,也有按發放要（yào）求據（jù）實提取的,具體如何在管理...

　　工資與社保的有關分錄可以分為兩步:第一步計提工（gōng）資與社保時:借:管理費用/銷售費用/製造費用(依據員工工作性質決定)貸:應付職（zhí）工薪酬--工資應付職工薪酬--社保費(公司繳...

　　用友（yǒu）財務軟件月末怎麽計提工資你自己錄入一個（gè）適合你公司計提工資的憑（píng）證,然後設置為常用憑證,然後每個月點擊選擇該憑證就可以,用友的常用憑證裏麵也有供你選擇使用的...

　　計提工資（zī）,屬於當（dāng）期分配生產成本和各部門實際（jì）費用,是月終必要性的當中一項分錄過程,因此無論（lùn）工資是否當月發放都要通過應付職工薪（xīn）酬科目核算。借:生產成本—基（jī）本生（shēng）產成...

　　計提個稅時,按照員工部門計入（rù）對（duì）應（yīng）費用科目,以管理人員為例,具（jù）體分錄如（rú）下:1、計提（tí）工資個稅時:借（jiè）:管理費用貸:應付職（zhí）工薪酬—工資2、發放工資（zī）時(暫（zàn）不考慮社保分錄):借:應...

　　企業計提工資時,根據員工所屬部門計入到管理費用、銷售費（fèi）用等,其分（fèn）錄為（wéi）,借:管理費用（yòng）—工資,銷售費用—工資等,貸（dài）:應付職工薪（xīn）酬—工資。企業繳納社保、公積金時,做如下分...

　　不論什麽性質的企業,計提工資都是依據本企業的實際人員、開工、出勤（qín）情況、工資標準,結合前幾個月的工資總額計提工業企業計（jì）提工資分錄大概有以下幾個借方（fāng）科目:借生產成...

　　1.計提工資:借（jiè）:××費用(管理/銷售等);貸:應付職工（gōng）薪酬——工資（zī）。2.計提社保(企業（yè）部分):借:××費用(管理/銷售等);貸:應付職工薪酬（chóu）——社保。注:計提工資未（wèi）發,做以上兩步（bù）即...