​董事會（huì）中（zhōng）的職工代表的製度有哪些(建立職工代表大會製度)

董事會中的職（zhí）工代表的製度有哪些

監事會中（zhōng）的職（zhí）工代（dài）表

所有的監事會(不論是有限（xiàn）責任公司還是股份有限公司（sī）)均應包（bāo）括（kuò）職工代表,職工代表的比例不得低（dī）於監事會人數的（de）1/3.

董事會中的職工代（dài）表

股份（fèn）有限公（gōng）司的董事會中可以包括職工代表.

一般有限責任公司的董事會中可以包括職工代表.國有（yǒu）獨資公司以及由（yóu）兩個以上的國有企業或（huò）者其他兩個以上的國（guó）有投資主體投資設立的有限責任公司的董事會,才（cái）必須包括職工代表.

董事會的職責都有（yǒu）什麽?

股份公司的權力機構,企業的法定代表（biǎo）.又稱管理委員會、執行委員會.由兩個以上的董事（shì）組成.除法律和章（zhāng）程規定應由股（gǔ）東大（dà）會行使的權力之外（wài）,其他事項均可由董事（shì）會決定（dìng）.公司董事會是公司（sī）經營決策機構,董（dǒng）事會向股東大會負責（zé）.董事會的義務（wù）主要是:製作和保存董事會的議事錄,備置公（gōng）司章程和各種簿冊,及時向（xiàng）股（gǔ）東大會報告資本的盈虧情況和在公司（sī）資不抵債時向有關機關申請破（pò）產等.股份公司成立以後,董事會就作（zuò）為一個穩定的機構而產生.董事會（huì）的成員可以按章程規定隨時任免,但董事會本身不能撤銷,也不能停（tíng）止活動.董事會（huì）是（shì）公司的最重要的決策和管理機構,公（gōng）司的事務和（hé）業務均在董事會的領導下,由董事（shì）會選出的（de）董事長、常務董事具體執行.董事會（huì）的主要職責有:

1、負責召集股東大會;執行股東大會決議並向股東大會報告工作;

2、決定公司（sī）的生產經營（yíng）計劃和投資方案;

3、決（jué）定公司內部管理機構的設置;

4、批（pī）準公司的（de）基本管理製度;

5、聽取總經理的（de）工作報告並作出決議;

6、製訂公司年度財務（wù）預、決算方案和利潤分配（pèi）方案、彌補虧損方案;

7、對公司（sī）增加或減少注（zhù）冊資本、分立、合並、終止和清算等重大事項提出方案;

8、聘任（rèn）或（huò）解聘公司總（zǒng）經理、副總經理、財務部門負責人,並決定其獎懲.

董事會中的職工代表的製度有哪些?通過小編老師在上文中針對董事會職工代表製（zhì）度資料的相關介紹（shào）資料,學員們應該都非常清楚董事會成員中職工（gōng）代表（biǎo）的人數（shù）、職責以及義務是什麽.當然在本（běn）網站上（shàng）關於職工代（dài）表的（de）資料還是有很多的（de）,建議你們可以來本網站上找老師進行提（tí）問,會有（yǒu）專業的老（lǎo）師給你們解答的.

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