預算(suàn)控製
預算控製保證了費用支出的可預見性,這是最常見的費用控製方式。財務隻需比(bǐ)對費用支出(chū)是否在預算範圍內,就可決定是(shì)否同意報銷。預算(suàn)控製(zhì)適用於大多數(shù)可控的常見(jiàn)費用科目,如辦公費、培(péi)訓(xùn)費、廣告費等。另外,預算控製也可與下麵的其他控製方法結合使用。
標準控製
標(biāo)準控製又可稱之為參照(zhào)係控(kòng)製,對應於某個參照係控製費用的支出,譬如以員工級別為參(cān)照係。就像很多單位(wèi)出差時的交(jiāo)通工具選擇,高管選乘(chéng)飛機頭等艙,中層幹部選擇飛機普通(tōng)艙,一般(bān)員工選擇火車硬臥。住宿標準,高(gāo)管五星級,中層幹部四星級,一般員工三星級。標準控製適用於(yú)全員發生且有多樣性選擇的費用。
總額控製
總額控製實際就是管總不管(guǎn)細,隻需控製住費用的總量,而不關注日常(cháng)費用支出。這樣(yàng)做(zuò)的目的是(shì)不過多幹涉責任單位的自主權,對費用使用的效率可通過績效考核的方式實現。總額控(kòng)製適用於研發費用、項(xiàng)目費用、薪酬等。
比率控製
比率控製一般是把費用與收入進行對(duì)比確定(dìng)費用區間。對於費用支出與收入有(yǒu)線性關係(xì)的,可以考慮比率控製。主要適用銷售類費用,譬如,銷售提成、市場推廣費等。華為公司(sī)的研發費用也采用比(bǐ)例控(kòng)製(zhì)。《華(huá)為基本法》中就規定,華為每年的研發支出不低於收入(rù)的(de)10%。比率控製體現的是(shì)有產出時多花,無產出時少花(huā)的原則。
人均額度(dù)控製
人均額度控製的費用(yòng)往往帶有半薪酬性質,按(àn)照人頭製定標準進行控製(zhì),如通信補貼、交通補貼、福利費等。
事(shì)先報備控製
事先報備意指費用(yòng)發(fā)生前要先(xiān)報批,等於對費用發生事先設防。需重點管(guǎn)控的費用以及(jí)帶有享樂性質的費用適(shì)用(yòng)於事先報備控製。
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