福利性費用計提會計分錄怎麽寫(企業所得稅退稅計（jì）入什麽科目)

福利性費（fèi）用計提會計分錄怎（zěn）麽寫

福利性費用計提會計分錄怎麽寫?
職工福利費：職工福利費是指企業按工資一定比例提取出來的專門用於職工醫療、補助以及其他福利事業的經費。
對於（yú）不同的職（zhí）工類型，計（jì）提職工福利費應計入不同的科目：
①企業中（zhōng）為生產產品服務的人員
借：生產成本
貸：應（yīng）付職工薪酬———職工福利（lì）
②企業（yè）行政（zhèng）管理人員
借：管（guǎn）理費用
貸：應付職工薪酬———職工福利
③企業銷售部門人員
借：銷售費用
貸：應付（fù）職工薪酬———職（zhí）工福利
④企業在建（jiàn）工程人員（yuán）
借：在建（jiàn）工程
貸（dài）：應付職工薪酬———職工福利
⑤企業開發部門人員
借：研發支出
貸：應付職（zhí）工薪酬———職工福利
福利費需要交個稅嗎?
福利費，即由於某些特定事件或原（yuán）因而給職工或其家庭的正常生活造成一定困難，企業、事業單位、國家機關、社會團體從其根據國家有關規定提留（liú）的福利費或者（zhě）工會經費中支付給職工的臨時性生活困難補助，免征個人（rén）所得稅。
下列收入不（bú）屬於免稅的福利費範圍（wéi），應當（dāng）並入工資、薪金收入計征個人所得稅：
①從超出國家規定（dìng）的比例或基數計提的福利費（fèi）、工（gōng）會經（jīng）費中支付給個人的（de）各種補貼（tiē）、補助;
②從福利費（fèi）和工會經費中（zhōng）支付給單位職工的人（rén）人有份的補貼（tiē）、津貼;
③單位為個人購買汽車、住（zhù）房、電子計算機等不屬（shǔ）於臨（lín）時性生活困難補助性質的支出。
按照國稅發(1994)089號文件規定，下列不（bú）屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或（huò）者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不（bú）征稅：
①獨（dú）生子女補（bǔ）貼（tiē）;
②執行公務員（yuán）工資製（zhì）度（dù）未納入基本工資總額（é）的（de）補貼、津貼差額和家庭成員的副食補貼;
③托兒（ér）補助費;
④差旅費津貼（tiē）、誤餐補（bǔ）助(指按財政部門規定，個人因（yīn）公（gōng）在城區（qū）、郊區工作，不能在工作單位或（huò）返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準發給的誤餐（cān）費（fèi）)。

企業所得稅退稅計入什麽科目

　　實（shí）務中，經常會遇到企（qǐ）業所得稅退（tuì）回的（de）情況，對於其（qí）會計處理，則需要分兩種情況分別處理，即（jí）退回當年的企業所得稅和退（tuì）回以前年度的企（qǐ）業所得稅。

　　1.如果退的是當年的企業所得稅：

　　借：銀行存款

　　貸（dài）：所（suǒ）得稅（shuì）費用

　　2.如果退的是以前年度的企業所得稅：

　　收到退稅款

　　借：銀行存（cún）款

　　貸：應（yīng）交稅費（fèi）--應交所得稅

　　結（jié）轉

　　借：應交稅費--應交所（suǒ）得稅

　　貸：以前年（nián）度損益調整

　　同時

　　借：以前年（nián）度損益調整（zhěng）

　　貸：利潤分配--未分配（pèi）利（lì）潤

　　關（guān）於企業所得稅納稅期限：企業所得稅按年計征，分月或者分季預繳（jiǎo），年終匯算清（qīng）繳，多退少補。納（nà）稅人自年度終了之日（rì）起5個月內，向稅務（wù）機關報送年度企（qǐ）業所得稅納稅申報表（biǎo），並匯算（suàn）清繳，結清應繳應退稅款。需要注意（yì）的是，企業在（zài）一個納稅年度（dù）中間開業，或者終止經營活動（dòng），使該納稅年度的實（shí）際經營期不足12個月的，應當以其實際（jì）經營（yíng）期為一個納稅年度。此外，企業（yè）在年（nián）度中（zhōng）間（jiān）終止經營活動的，應（yīng）當自實際經（jīng）營終止之日起60日內，向稅務機關（guān）辦理（lǐ）當期企業所得稅匯算清繳。

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