支付職工社（shè）保費（fèi）用怎麽做會計分錄(餐飲（yǐn）行業（yè）分紅賬務處理如何做)

支付（fù）職工社保（bǎo）費用怎麽做（zuò）會計分錄

　　大家平時在工作中，都應當知道企業是必須（xū）為我們職工繳納社保（bǎo）的，如果有小夥（huǒ）伴的公司沒有給你繳納社保，那你就可以（yǐ）趕緊問問人事，讓他（tā）幫你把社保（bǎo）給補繳上去。如果公司拒絕為你繳納（nà）社保（bǎo），必要的情況下可以申請勞動仲裁來保障咱們（men）的合法權益。那公司在支付職工社保費用的時（shí）候要怎麽做會計分錄呢?下（xià）麵就給大家簡單介紹一下。

　　公司為職工繳（jiǎo）納的社保應通過應付（fù）職（zhí）工薪酬科目來核算，費用應計入應付職工薪酬—社會保險費科目，計提的時候是根據不同部門的員工（gōng）分別借記生產成本、管理費用、銷售費用（yòng）等，具體的賬務 處理如下：

　　1、企業繳納社保費（fèi）用時：

　　借：應（yīng）付職工薪酬--社會保（bǎo）險費(單位部分)

　　其他應（yīng）收(付)款—社會（huì）保險費(個人部分)

　　貸：銀行存款（kuǎn）/現金。

　　2、計提社保時：

　　借（jiè）：管理費用—社會保險費(單（dān）位部分)

　　貸：應付職工薪酬—社（shè）會保險費(單位部分)

　　3、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資(應發數)

　　貸：其他應收(付（fù）)款—社會（huì）保險費(個人部分)

　　銀行存款/現金 (實發數)

餐飲行業分紅賬務處理如何做

　　分紅的賬務處理，包括幾（jǐ）個步驟，確定分配金額時、分紅時、代扣個人所得稅時、代繳個人所得稅（shuì）時，會計分錄都是不同的，具（jù）體如下：

　　一、確（què）定分配金額的（de）賬務處理如下：

　　借：利潤分（fèn）配-應付現金股利

　　貸：應付（fù）股利

　　二、分紅（hóng）時的賬（zhàng）務處理如下（xià）：

　　借：應付股利

　　貸：銀（yín）行存（cún）款/庫存現金

　　三、代扣個人所得稅時賬務處理如（rú）下：

　　借：應付股利

　　貸（dài）：應交稅費--應交個人所得稅

　　四、代繳個人所得稅時賬務處理如下：

　　借：應交（jiāo）稅費--應交個人所得（dé）稅

　　貸：銀行存款/庫存現（xiàn）金

　　應付股（gǔ）利指企業根據（jù）股（gǔ）東大會或類似機構審議批準的利潤分配（pèi）方案確定分配給投資者的現金股利或利潤。分紅是通過“應付股利”科目來核算的。

　　通過上麵的介紹，大家都了解（jiě）餐飲行（háng）業分紅賬（zhàng）務處理如何做了嗎?更多財稅實操幹貨知識，請（qǐng）關注考呀（ya）呀會計實操欄目。

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