但是很多公司為了(le)保護自己(jǐ)的一(yī)些商業機(jī)密,是(shì)不允許(xǔ)自己的員工做兼職(zhí)工作的,在(zài)合同中都(dōu)有體現如果沒有合同約束的話,完全可以兼職做幾家企業的會計工作。
兼職算是勞務就可以,但是不(bú)能成立兩個勞動關係,否則是違反勞動法的。可以同時簽多個勞務合同,但隻能簽一個勞動合同。
行政事業單位會計人員不得兼職。
《中華人民共和國公務員法》第四十二條(tiáo) 公務員因工作需要在機關外兼職,應(yīng)當經有關機關批準,並不得領取兼職報酬。
擴展資料:
出納人(rén)員不得(dé)兼任會(huì)計。
《會計(jì)法》第三十七條 會計機構內部應當建立稽核製度。
出納人員不(bú)得兼任稽(jī)核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債(zhài)務賬目的登記工作。
出納人員直接管理一個單位的錢(qián)款(kuǎn)進出,所以對稽核、會計檔案保管和記賬等幾個崗位不(bú)能兼職(zhí)。根據會計(jì)法有關稽核工作崗位的規定,如果一個會計(jì)工作人員既管錢款,又管複核,顯然容易(yì)作假,所(suǒ)以要予以(yǐ)禁止。
如果允許一個人(rén)既管理一個單位的錢款,又保(bǎo)管會計檔案,顯然(rán)容(róng)易在錢款上做了手腳之後再利用管理會計檔案的機會(huì)掩蓋自己的行為,所以予以(yǐ)禁止。
一(yī)個單位的收入、支出、費(fèi)用、債權債務賬目的登記工作,包括(kuò)記賬工作崗位的大部分但不是全部,這部分記賬(zhàng)工作,是一個單位會計核算的(de)基礎(chǔ),也是發生(shēng)現金往(wǎng)來的根據,也(yě)不能由出納人員兼任,一個人既管理錢款(kuǎn),又管理記賬這一發生錢款往來的根據,很容易監守自盜。
這是對出(chū)納人員(yuán)兼(jiān)任其他會計工作崗(gǎng)位的法律限製。至於前麵提到(dào)的一個單位的現金日記賬和銀行往來日記賬,如果(guǒ)確有需(xū)要,一般可以由出納人員兼任,但也要結合出納人員的職責,做到日清月結,賬(zhàng)目清楚(chǔ)。
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